The Psyche at Work: Workplace Applications of Jungian Analytical Psychology
Hogyan néz szembe a patriarchális értékekbe erősen befektetett vállalati világ ezekkel a változó időkkel, amelyekben más értékek kérdőjelezik meg a hatalommal és struktúrával kapcsolatos, régóta fennálló feltevéseket? Hogyan ismerhetik fel a szervezetek a tudattalanjukat, és hogyan tehetnek ellene? Melyek a kreatív forrásaik? Milyen lehetőségek vannak a hagyományos szervezetek struktúráinak átalakítására, és hogyan hatnak ezek a változások a munkaerőre és a menedzsmentre?
A kötet esszéi azt sugallják, hogy az eredetileg a jungi elemzés és gyakorlat keretében kidolgozott elméletek és meglátások termékeny és kreatív módon foglalkozhatnak az ilyen jellegű kérdésekkel.
Murray Stein - A szervezeti élet mint spirituális gyakorlat.
John Hollwilz - Individuáció a munkahelyen: Considerations for Prediction and Evaluation.
Richard Auger és Pauline Arneberg - Analitikus pszichológia és szervezetfejlesztés a munkahelyen.
Cathaleene J. Macias és Gregory J. Santos - Az értékelő mint programelemző szerepe: Párhuzamok az értékelés és a jungi analízis között.
Georgia Lepper - A komplexum az emberi ügyekben.
Arthur D. Colman - Mélységi konzultáció Kaj Noschis A szervezet árnyékos aspektusainak kezelése.
Mia Nijsmans - A dionüszoszi út a szervezeti hatékonysághoz.
Edwin E. Olson - Nyitás a változás folyamatára: A transzcendens funkció a munkahelyen.
Medora S. Perlman - Az én elmélete felé a csoportban.
Randal E. Ruppart és Aryeh Maidenbaum - Pszichológiai típusok, munkahelyváltás és személyes növekedés.
June Singer - Jung tipológiája a munkahelyen.
A szervezet, amelynek dolgozunk, rendelkezik saját pszichével, "kollektív személyiséggel" és szervezeti képzelettel, amely jóban-rosszban ránk száll. Ebben a kötetben analitikus pszichológusok, szervezetfejlesztési tanácsadók és csoportkapcsolati teoretikusok munkássága reflektál a szervezet tudattalanját uraló kortárs rejtélyre.
A meglátások jungi perspektívát alkotnak a hatalmi struktúrák, a személyes kapcsolatok, a szervezeti problémák és a munkahelyi üzletépítés tekintetében.
Murray Stein, Ph. D. szupervíziós analitikusképző és a zürichi Nemzetközi Analitikus Pszichológiai Iskola (ISAP Zürich) korábbi elnöke. Legutóbbi könyvei a következők: Outside Inside and All Around, Minding the Self és The Principle of Individuation. 2001 és 2004 között az Analitikus Pszichológia Nemzetközi Szövetségének elnöke volt. Nemzetközi előadásokat tart az analitikus pszichológiával kapcsolatos témákról és annak alkalmazásáról a mai világban. A Chiron Publications emeritus kiadója, és az Asheville Jung Center számos online szemináriumának középpontjában áll.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)