Bizalom a tettben: Hogyan ápoljuk a bizalmat a barátok és kollégák között

Eredeti címe:

Trust In Action: How To Foster Trust Among Friends And Colleagues

Könyv tartalma:

A bizalom minden jelentős kapcsolat alapja, legyen az társak vagy munkatársak között. A paszta összeköti az embereket, együttműködésre, nyílt levelezésre és biztonságérzetre ösztönöz. A bizalom kiépítése és fenntartása tudatos tevékenységet és felelősségvállalást igényel minden érintett összejöveteltől. Íme egy tömör segédlet a társak és partnerek közötti bizalom ápolásának leghatékonyabb módszeréről, kiemelve a bizalom jelentőségét a való életben.

A bizalom mindenekelőtt kiszámítható és törvényes viselkedéssel szerezhető meg. Legyen megbízható, és maradjon hűséges a vállalásaihoz. Amikor azt mondja, hogy végigcsinál valamit, akkor tartsa is be. Ez a társaid és munkatársaid iránti elkötelezettségedet mutatja, és megmutatja, hogy lehet rád támaszkodni.

Az őszinteség a bizalom még egy kulcsfontosságú összetevője. Legyen nyitott a nézeteivel, céljaival és aggodalmaival kapcsolatban. A munkahelyi környezetben az adatok megosztása elősegíti a befogadás kultúráját, és megelőzi a félreértéseket. A rokonságban a hitelesség legitim társulásokat tesz lehetővé.

Az osztatlan figyelem elengedhetetlen szakértelem a bizalom kiépítéséhez. Figyeljen oda mások szavaira, tegyen fel magyarázó kérdéseket, és mutasson együttérzést. Azzal, hogy kimutatja, hogy megbecsüli a másik álláspontját és érzéseit, menedéket teremt a nyílt eszmecserének.

A következetes viselkedés kritikus fontosságú. A bizalom nem egy időre épül fel; befektetést és erőfeszítést igényel. Megbízhatóan jelenjen meg, mind a különböző nehézségekben. Az a képességetek, hogy együtt vészeljétek át a nehézségeket, támogatja a bizalmat, amit felépítettetek.

A tisztelet nem vitatható. Bánjatok másokkal nagylelkűen és megfontoltan. A munkakörnyezetben ismerje el társai képességeit és feltételezéseit. A társas kapcsolatokban legyen tisztában a korlátokkal és az ellentétekkel.

A kompromisszum döntő szerepet vállal a bizalom fenntartásában. A konfliktusok elkerülhetetlenek, de az, hogy hogyan kezeljük őket, kérdéses. Haladjon az összeütközések felé hasznosan, keresse a különbség megosztását és a látásmódot a leszámolással szemben.

A bizalom a való életben emellett magában foglalja a hitelnyújtást, ahol legalább némi tiszteletet. Ismerje fel és értékelje társai és munkatársai kötelezettségvállalásait. Az elismerés mindenkit bátorít, és támogatja a bizalmat minden egyes ember munkájának értékében.

Fókuszáljon az önfejlesztésre és a tudatosságra. Találd ki az erősségeidet és a hiányosságaidat, és légy nyitott a kritikára. Azzal, hogy hatékonyan foglalkozik a személyes fejlődéssel, megmutatja, hogy társaként és partnereként kötelessége fejlődni.