Hála Istennek hétfő van: Hogyan hozzon létre olyan munkahelyet, amelyet Ön és az ügyfelei is szeretnek?

Értékelés:   (3.8 az 5-ből)

Hála Istennek hétfő van: Hogyan hozzon létre olyan munkahelyet, amelyet Ön és az ügyfelei is szeretnek? (Roxanne Emmerich)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Roxanne Emmerich „Thank God It's Monday!” című könyvének célja, hogy minden szinten inspirálja a munkavállalókat egy pozitívabb és vonzóbb munkahelyi kultúra kialakítására. Hangsúlyozza a személyes felelősséget a vállalati kultúra befolyásolásában, és anekdotákkal illusztrálja mondanivalóját. Míg sok kritikus motiválónak találta és értékelte a meglátásait, mások kritizálták, hogy túlságosan általános és gyakorlati tanácsok híján van. Egyes kritikusok úgy érezték, hogy az írásmód zavaró, és hogy a könyv a szerző tanácsadói szolgáltatásainak eszközeként hat.

Előnyök:

Inspiráló minden szintű munkavállaló számára
gyakorlati javaslatokat kínál a munkahelyi kultúra javítására
hangsúlyozza az egyes emberek szerepét a pozitív környezet kialakításában
motiváló anekdotákat és pozitív üzenetet tartalmaz.

Hátrányok:

Túlságosan általánosnak és leegyszerűsítőnek ítélték, alapvető tanácsokkal, amelyekből hiányzik a mélység
egyesek szerint az írásmód zavaró a túlzott fiktív történetmesélés miatt
kritikák szerint inkább a szerző tanácsadói szolgáltatásainak marketingeszközeként működik, mint önálló forrásként.

(75 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Thank God It's Monday: How to Create a Workplace You and Your Customers Love

Könyv tartalma:

A PROFITABILITÁS és TELJESÍTMÉNY mai #1 TITKA.

Akár a frontvonalban, akár egy irodában vagy a show-t vezeted, a Hála Istennek hétfő van megmutatja, hogyan:

⬤ A diszfunkcionális viselkedésmódokat szenvedéllyel és kreativitással váltsd fel.

⬤ Hátrányok leküzdése a "csináld csak" hozzáállással.

⬤ Lélegezzen eredményt generáló életet a jövőképébe és az értékeibe.

⬤ Gondolkodj nagyban és valósíts meg nagy dolgokat.

⬤ Segítsen minden csapattagnak, hogy minden nap profitot termeljen.

"Imádom ezt a könyvet Roxanne Emmerich képessége, hogy szervezeteket alakít át, egyenesen csodálatos. Ő az igazi. Minden munkáltatónak meg kellene szereznie ezt a könyvet minden alkalmazottjának ÉS minden embernek, aki boldog akar lenni a munkahelyén, meg kell vennie magának.".

Jack Canfield, A siker alapelveinek szerzője és a Chicken Soup for the Soul(R) sorozat társszerzője.

"Hála Istennek, Roxanne hajlandó megosztani a motiváció és a bevált módszerek különleges keverékét, hogy szuperül felturbózza a munkahelyét. Az olvasók a 'Hála Istennek, hétfő van' helyett a 'Bárcsak minden nap hétfő lenne' állapotba kerülnek.".

Harvey McKay, a New York Times #1 bestsellere, az Ússz a cápákkal anélkül, hogy élve megennének.

"Olvassa el a Thank God It's Monday című könyvet, és hagyja, hogy Roxanne Emmerich magával ragadó történetei és inspiráló ötletei segítsenek szenvedélyt teremteni a szervezetében. A 'szeretet' és a 'munka' szavak egy mondatban is használhatók ".

Ken Blanchard, Az egyperces menedzser(R) társszerzője és a Magasabb szinten vezetni című könyv szerzője.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781890965105
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Hála Istennek hétfő van: Hogyan hozzon létre olyan munkahelyet, amelyet Ön és az ügyfelei is...
A PROFITABILITÁS és TELJESÍTMÉNY mai #1...
Hála Istennek hétfő van: Hogyan hozzon létre olyan munkahelyet, amelyet Ön és az ügyfelei is szeretnek? - Thank God It's Monday: How to Create a Workplace You and Your Customers Love
Az áttörést jelentő banki tervrajz: A franchise-rendszer, amellyel a legjobb teljesítményt érhetjük...
FEDEZZE FEL AZ AMBICIÓZUS, ELIT, NAGYTELJESÍTMÉNYŰ...
Az áttörést jelentő banki tervrajz: A franchise-rendszer, amellyel a legjobb teljesítményt érhetjük el, és ott is maradhatunk - The Breakthrough Banking Blueprint: The Franchise System to Get to Top-of-Peer Performance and Stay There

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)