Határok a vezetők számára: Eredmények, kapcsolatok és a nevetséges felelősségvállalás

Olvasói vélemények

Dr. Henry Cloud „Határok vezetőknek” című könyve elsöprően pozitív visszajelzéseket kap a vezetéssel kapcsolatos gyakorlati tanácsai és meglátásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik a felelősségvállalás, a kulturális befolyás, valamint a személyes és a csapatdinamika kezelésének fontosságát. Néhány kritikus azonban kritizálja az egyszerűségét és a redundanciáját, úgy érzik, hogy lehetett volna tömörebb és kevésbé anekdotikus.

⬤ Mind új, mind tapasztalt vezetők számára erősen ajánlott
⬤ gyakorlati útmutatást nyújt a vezetéshez és a csapatdinamikához
⬤ hangsúlyozza a kultúra és a határok kijelölésének fontosságát
⬤ megerősíti a személyes felelősséget a vezetésben
⬤ hasznos, agytudományokkal alátámasztott meglátásokat tartalmaz
⬤ sokan találják tanulságosnak és alkalmazhatónak mind szakmai, mind személyes kontextusban.

⬤ Néhány olvasó szerint a könyv túlságosan leegyszerűsítő és gyakorlati alkalmazásokban szegény
⬤ vannak, akik a redundanciára és a hosszú anekdotákra panaszkodnak
⬤ néhányan úgy érzik, hogy rövidebbre lehetett volna sűríteni
⬤ egyes anekdoták szerint túlságosan dicsőítik a szerző szerepét a problémák megoldásában
⬤ az idegtudomány és a vezetési elvek tárgyalása során több mélységre való törekvés szükséges.

(230 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge

Könyv tartalma:

A Határok a vezetők számára-ban Dr. Henry Cloud klinikai pszichológus és bestseller író az emberi viselkedés, az idegtudomány és az üzleti vezetés területén szerzett szakértelmét használja fel, hogy elmagyarázza, hogyan szabnak határokat a legjobb vezetők a szervezetükön belül - a csapataik és önmaguk között - a teljesítmény javítása, valamint az alkalmazottak és az ügyfelek elégedettségének növelése érdekében.

Dr. Cloud motiváló és inspiráló hangján gyakorlati tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan vezessünk csapatokat, hogyan coacholjuk közvetlen beosztottjainkat, és hogyan neveljünk egy szervezetbe erős értékeket és kultúrát.

Határok a vezetők számára: Take Charge of Your Business, Your Team, and Your Life nélkülözhetetlen olvasmány azoknak a vezetőknek és feltörekvő vezetőknek, akik sikeres vállalatokat szeretnének létrehozni elégedett alkalmazottakkal és ügyfelekkel, miközben maguk is rugalmasabb vezetőkké válnak.