Értékelés:
A könyv Ben, a kiábrándult baleseti sebész és Jessica, az ápolónő történetét követi nyomon, amint a szakmájuk káoszában egymás iránti érzelmeikkel küzdenek. Bár az elbeszélésnek vannak magával ragadó pillanatai és humoros karakterei, egyes olvasók szerint időnként vontatott volt, és voltak olyan panaszok, hogy egy korábbi mű újranyomása.
Előnyök:A történet mélységgel rendelkező, átélhető karaktereket, a humor és az érzelmek keverékét, szórakoztató mellékszereplőket és a személyes fejlődésre összpontosító karaktereket tartalmaz. Sok olvasó értékelte a lebilincselő cselekményt és a főszereplők közötti kémiát. A párbeszédeket szórakoztatónak és szórakoztatónak jellemezték.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tempó néhol vontatott, különösen az erős kezdés után. Bizonyos elemeket, például a túlzó csúcsjeleneteket kritizálták, hogy irreálisak. Emellett az a felfedezés, hogy a könyv egy korábbi kiadvány újranyomása, több olvasónak csalódást okozott, akik új történetre számítottak.
(14 olvasói vélemény alapján)
Why You Should Never Kiss Your Boss
Az ellentétek vonzzák egymást, munkahelyi romkom
Soha ne csókold meg a főnöködet... valószínűleg...
Ben Torres egy jobb, mint egy cserkészfiú, rendkívüli baleseti sebész. Aki épp most ütött arcon egy beteget.
Jessica Bradford a sürgősségi osztály igazgatója. A főnöke. És az, aki piedesztálra emelte.
Ő az a személy, akit a legjobban kiborít a férfi ragaszkodása, hogy végleg kilépett. Elhatározza, hogy bármit megtesz, hogy visszahozza a férfit.
Az első dolga, hogy felemelje a tökéletes seggét a bárszékről... és kordában tartsa a férfi iránt érzett hatalmas szerelmét. Csakhogy a férfi addig nem hajlandó megmozdulni, amíg a lány bele nem egyezik - és el nem veszít - egy fogadást, hogy 48 órán át osztatlan figyelmet szentel neki.
Oké, ezt meg tudja oldani. Mennyi bajba kerülhetnek két nap alatt? És vajon mennyire élvezheti ezt a bajt? Nem az a típus, aki tényleg beleszeret egy sármos playboyba, aki csak a szórakozásra hajt. Vagy legalábbis így gondolta.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)