Vezetés a zsigereidből: Hogyan lehetsz sikeres, ha kihasználod az értékeid, érzéseid és intuíciód erejét

Olvasói vélemények

A Dr. John Townsend által írt Leading From Your Gut című könyv arra ösztönzi a vezetőket, hogy integrálják intuíciójukat, értékeiket és érzelmi intelligenciájukat a döntéshozatali folyamatokba. A könyv az adatvezérelt vezetés dominanciájának ellenpontjaként szolgál, hangsúlyozva az érzések és ösztönök megértésének fontosságát. Townsend, aki komoly pszichológiai és teológiai háttérrel rendelkezik, gyakorlati meglátásokkal és személyes anekdotákkal támasztja alá az érzelmi intelligencia értékét a vezetésben.

⬤ Nagy hangsúlyt fektet az intuíció és az érzelmek vezetői döntésekbe való integrálására.
⬤ Jól megírt, könnyen olvasható és tömör gondolatmenet.
⬤ Gyakorlati példákat és pszichológiailag megalapozott meglátásokat kínál.
⬤ Kiemeli a személyes és a szervezeti értékek összehangolásának fontosságát.
⬤ Üdítő alternatívát nyújt az adatvezérelt vezetési modellekkel szemben.

⬤ A keresztény témák és a bibliai utalások erős használata elidegeníthet néhány olvasót.
⬤ Egyes analitikus olvasók az intuíció hangsúlyozását nem tarthatják praktikusnak vagy vágyálomnak.
⬤ Hiányzik a konfrontáció és a kockázat mélysége a vezetésben, így néhány fontos szempontot esetleg nem tárgyal.

(22 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading from Your Gut: How You Can Succeed by Harnessing the Power of Your Values, Feelings, and Intuition

Könyv tartalma:

A zsigerből vezetés segít a feltörekvő és a tapasztalt vezetőknek egyaránt, hogy csiszolják intuíciójukat, és olyan vezetővé váljanak, amilyennek lenniük kell.

Vezetőként a döntései döntő fontosságúak. Jelentős hatással vannak rád és a körülötted lévőkre. A hatékony vezetőnek azonban többre van szüksége a logikánál, a tényeknél és a pénzügyi adatoknál, hogy segítsen a legjobb döntések meghozatalában. A vezetőknek a saját intuíciójukhoz is hozzá kell férniük, ahhoz a belső megérzéshez.

A Leading from Your Gut, című könyvben megtanulhatja, hogy a vezetők nem csupán külső kompetenciák és készségek révén jeleskednek, hanem belső világukra és személyes tapasztalataikra támaszkodva. Felfedezheti, hogyan használhatja fel értékei, gondolatai, érzelmei és kapcsolatai erejét, hogy jobban megfeleljen a vezetés összetett követelményeinek.

Ahogy Townsend elveit alkalmazza, nagyszerű eredményeket fog látni a vezetésben. De ami ennél is fontosabb, megtapasztalja majd azt a fajta személyes átalakulást, amely lehetővé teszi, hogy egész emberként vezessen.

Ez a könyv a Leadership Beyond Reason (Vezetés az észérveken túl) átdolgozott kiadása.