10% bátrabb: Inspiráló nők az oktatás vezetésére

Olvasói vélemények

A „10% bátrabb” című könyv inspiráló és gyakorlatias meglátásokat nyújt az oktatásban dolgozó nők számára, arra bátorítva őket, hogy vállalják fel erősségeiket és lépjenek túl komfortzónájukon. Sok olvasó találta motiválónak és karrierjüket átalakítónak, kiemelve a könyv hozzáférhetőségét és a benne foglalt gyakorlati tanácsokat.

Átalakító hatással van az olvasók életére, inspirációt és motivációt nyújt, közérthető írásmód, apró fejezetekkel, gyakorlati tanácsokat kínál, megragadó anekdotákat tartalmaz, különböző nők közös hozzájárulása, elősegíti a nemek közötti előítéletességgel és a karrierépítéssel kapcsolatos gondolkodást.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv inkább a nemek közötti egyenlőségre, mint a személyes önbizalomra összpontosít, nem felel meg az elvárásaiknak a gyakorlatias, önbizalomnövelő tanácsok tekintetében, és megemlítette, hogy a könyv célzottabban szólhatna a vezető beosztásban lévő nőkhöz.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

10% Braver: Inspiring Women to Lead Education

Könyv tartalma:

A középiskolai tanárok 62%-a nő, de a középiskolai igazgatóknak csak 39%-a nő.

Az oktatásban dolgozó nőknek csak 7%-a próbál tárgyalni az eredeti fizetési ajánlatáról, míg férfi társaik 57%-a.

Az elmúlt években minden negyedik tanár, aki kilépett az osztályteremből, 30-39 éves nő volt.

Mit tenne Ön ma, hogy változtasson, ha 10%-kal bátrabb lenne?

Ez a végső útmutató az oktatásban dolgozó nők számára. Az alulról szerveződő #WomenEd mozgalom vezető tagjai írták, és útmutatást nyújt a vezetői pozíciók eléréséhez és sikeréhez, valamint árnyalt elemzést és vitát nyújt olyan témákról, mint a nemek közötti bérszakadék, a nemi sztereotípiák az iskolákban és azon túl, a BME-vezetők által tapasztalt valóság, valamint a rugalmas munkakultúra, amely orvosolhatja az egyenlőtlenségeket.

Minden fejezet tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan változtathatunk mindannyian a dolgokon a jobb irányba, egyénként, az iskoláinkban és az egész rendszerben, és hogyan lehetünk részesei a #WomenEd mozgalomnak, hogy mindenki számára javuljon az egyenlőség az oktatásban.

"Ez a könyv azért fontos, mert garantáltan inspirál, nevel, és elindítja azt a nagyon szükséges kiáltást, hogy a nők az egész oktatási rendszerünkben befolyásos szerepeket töltsenek be.".

Alison Peacock, a Chartered College of Teaching vezérigazgatója.