10 lépés a sikeres csapatokhoz

Olvasói vélemények

A „10 lépés a sikeres csapatokhoz” című könyv nagyra értékelt a csapatvezetőknek és a csapattagoknak szóló gyakorlatias, megvalósítható tartalma miatt. Sok olvasó értékeli a könyv átfogó jellegét, hozzáférhetőségét és a benne található hasznos forrásokat, különösen a virtuális csapatok irányításához. A könyvet könnyű olvashatósága, valamint a valós helyzetekben alkalmazható tippek, sablonok és ellenőrzőlisták szerepeltetése miatt tartják számon.

⬤ Átfogó és hozzáférhető információk
⬤ praktikus és megvalósítható lépések
⬤ kezdő és tapasztalt csapatvezetők számára egyaránt alkalmas
⬤ forrásokat tartalmaz a virtuális csapatmenedzsmenthez
⬤ könnyen olvasható és hivatkozható
⬤ eszközöket és értékeléseket tartalmaz
⬤ kedvező írásmód
⬤ jól strukturált tartalom, amely az elméletet gyakorlati alkalmazásokkal ötvözi.

Néhány véleményező megjegyezte, hogy a tapasztalt csapatvezetők számára az információk nagy része nem biztos, hogy újdonság lesz; a bevált gyakorlatokra való összpontosításból hiányozhatnak a radikálisan új innovációs ötletek.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

10 Steps to Successful Teams

Könyv tartalma:

A legtöbb projekt vagy kezdeményezés a mai szervezetekben egy csapat létrehozásával kezdődik. A mai üzleti tevékenység globális jellege valóban megköveteli, hogy az emberek jól működjenek együtt, mint funkcionális és kultúrák közötti csapatok. A csapatoknak képesnek kell lenniük a gyors kapcsolatteremtésre, a tennivalók meghatározására, az akadályok azonosítására és leküzdésére, valamint a határidők és célok betartására. A pozitív együttműködés elengedhetetlen. Az ehhez az alapvető üzleti tevékenységhez rendelkezésre álló erőforrások többsége azonban sok leírást tartalmaz, de kevés a megvalósításhoz.

A 10 lépés a sikeres csapatokhoz című könyvben megtalálja ezeket a hiányzó gyakorlatias, keletről megvalósítható tanácsokat. Ez a könyv holisztikus, folyamatorientált megközelítéssel gondosan végigvezeti az olvasót az erős új csapatok felépítésén és a legjobb meglévő csapatok javításán. Az egyszerű, közérthető lépéseket sorrendben követheti, vagy közvetlenül az adott, azonnali szükségletet kielégítő lépésre léphet. Renie McClay kiterjedt, kifejezetten ehhez a könyvhöz készített értékeléseket és eszközöket tartalmaz, amelyek segítenek a csapatban betöltött szerepek meghatározásában, a kommunikáció javításában, a fejlődés nyomon követésében, a kreativitás ösztönzésében, a virtuális munkában, a problémák kezelésében, a siker ünneplésében és még sok másban. A csapattagok és a vezetők egyéni önértékeléseit találja, amelyek segítenek a csapatot az eredmények elérésére összpontosítani, és azonosítani a fejlesztendő területeket.

Ez a könyv a csapatvezetők és a csapattagok számára egyaránt készült. A tíz lépés mindegyike mindkét célcsoport számára tartalmaz tartalmat és konkrét tippeket. Ez nem véletlen. A nagyszerű csapattagság ugyanolyan fontos szerepet játszik bármely csapatmunka sikerében, mint a nagyszerű vezető. Ezt a könyvet a csapat egyes tagjai vagy az egész csapat használhatja fejlődési eszközként.

Egy hatékony csapat olyan kollektív intelligenciát és energiát képes felszabadítani, amely sokkal több, mint a részek összege. McClay 10 lépés a sikeres csapatokhoz című könyve egy tömör, azonnal megvalósítható útmutató, amely bármely szervezetnek segíthet a hatékony, elkötelezett csapatmunka hatalmas előnyeinek kiaknázásában.