10 lépés a sikeres változásmenedzsmenthez

Olvasói vélemények

George Vukotich „10 lépés a sikeres változásmenedzsmenthez” című könyvét dicsérik a változások hatékony kezelésének gyakorlati eszközei és megoldásai miatt, különösen a szervezeti környezetben. Hasznosnak tartják a döntéshozók és a változás által érintettek számára, mivel lépésről lépésre megközelítést kínál az átmenetek megkönnyítéséhez. A szerző a különböző területekről származó meglátásokat ötvözi, hogy olvasmányos és hozzáférhető forrást hozzon létre. Ugyanakkor, bár a kritikák túlnyomórészt pozitívak, jelentős ellenérveket nem említenek.

Gyakorlati eszközöket és megoldásokat kínál a változások kezeléséhez.

Világos, tömör, lépésről lépésre történő megközelítést kínál.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

10 Steps to Successful Change Management

Könyv tartalma:

A változás elkerülhetetlen, és az, hogy hogyan kezeljük, nagyban meghatározza sikerünket az életben. Szerencsére a 10 lépés a sikeres változáskezeléshez segíthet megérteni a változásokat, és proaktív lépéseket tenni a kezelésük érdekében.

Ezzel a praktikus segédanyaggal, amely útmutatóként szolgál, megértheti és értékelheti a változásokat, és olyan gyakorlati eszközöket alkalmazhat, amelyek segítségével nemcsak megbirkózhat az elkerülhetetlennel, hanem hasznot is húzhat belőle. Várja a változást, vagy a közelgő végzet érzésével néz szembe vele? A változás elkerülhetetlen, és az, hogy hogyan kezeljük, nagyban meghatározza sikerünket az életben. Sokan mégis rettegnek a változástól, és inkább fenyegetésnek tekintik, amit le kell győzni, mint lehetőségnek a tanulásra és a fejlődésre.

Szerencsére a 10 lépés a sikeres változáskezeléshez segíthet megérteni a változást, és proaktív lépéseket tenni a változás kezelése érdekében - legyen az a technológia, a szervezeti változások, a gazdasági vagy globális trendek, vagy egyszerűen az idő múlása. Ezzel a praktikus segédanyaggal, amely útmutatóként szolgál, megértheti és értékelheti a változásokat, és olyan gyakorlati eszközöket alkalmazhat, amelyek segítségével nem csak megbirkózhat az elkerülhetetlen változással, hanem hasznot is húzhat belőle.

Ez a könyv lépésről-lépésre felépített programként szolgálhat a változáskezelési stratégiájának szisztematikus felépítéséhez, vagy közvetlenül is fordulhat ahhoz a fejezethez, amelyik segít megoldani az éppen aktuális problémát. Bárhogy is legyen, olyan meglátásokat, esettanulmányokat, eszközöket és technikákat kap, amelyekkel a változások előtt járhat. Megtanulja, hogyan: - hogyan alakítson ki egy változáskezelő csapatot és hozzon létre támogató szövetségeket - hogyan kommunikálja terveit, hogyan vigye át elképzelését az ötlettől a cselekvésig, és hogyan küzdje le a kihívásokat az út során - hogyan mérje sikerét, hogyan vizsgálja felül a tanulságokat, és hogyan építse ki a folyamatos fejlődés kultúráját.

A 10 lépés a sikeres változásmenedzsmenthez kéznél van, így felkészülten megértheti, mi történik, minimalizálhatja a változással járó kockázatokat, és kihasználhatja a változásban rejlő lehetőségeket. Ahelyett, hogy rettegne a változások bekövetkeztének lehetőségétől, biztos lehet abban, hogy képes lesz kezelni azokat - és a tapasztalatokon keresztül gyarapodni és fejlődni.