A bajnok vezető: Az érzelmi intelligencia erejének hasznosítása a kiemelkedő teljesítményű csapatok építéséhez

Olvasói vélemények

Christopher D. Connors „A bajnok vezető” című könyve az érzelmi intelligencia és annak a vezetésben való alkalmazásának mélyreható feltárását kínálja. A személyes tapasztalatokat, a megvalósítható stratégiákat és a történelmi példákat ötvözi, hogy az olvasókat önismeretük és vezetői képességeik fejlesztéséhez vezesse. A könyv nagy tetszést aratott érthetőségéért, gyakorlati tanácsaiért és lebilincselő történetmeséléséért, és hasznos forrásként szolgál mind a feltörekvő, mind a már befutott vezetők számára.

Gyakorlati stratégiákat nyújt az érzelmi intelligencia valós helyzetekben történő alkalmazásához.

Magával ragadó és közérthető stílusban íródott, könnyen érthetővé téve az összetett fogalmakat.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Champion Leader: Harnessing the Power of Emotional Intelligence to Build High-Performing Teams

Könyv tartalma:

Állítsa helyre a kapcsolatot a szervezet tehetsége és vezetése között

A Bajnok vezető: Harnessing the Power of Emotional Intelligence to Build High-Performing Teams című könyvében Christopher D. Connors, a bestseller szerzője felbecsülhetetlen értékű, inspiráló értekezést nyújt arról, hogyan alkalmazkodjunk a modern munkahelyek gyorsan változó szabályaihoz. Megtudhatja, hogy a mai távoli és hibrid munkakörnyezetekben miért érzi magát oly sok alkalmazott elszakadtnak vezetőjétől, és hogyan lehet ezt az elszakadást kezelni.

Connors elmagyarázza, hogyan lehet prioritásként kezelni az egyéni és csapatbeszélgetéseket, amelyek a munkavállalói igények megértésére, a karrierfejlesztésre és a jólétre összpontosítanak, hogy elősegítsék a jövőorientált szervezet kialakulását. Azt is végigvezeti, hogyan maximalizálhatja érzelmi intelligenciáját és fejlesztheti vezetői készségeit, hogy segítse a kiváló eredményeket produkáló, nagy teljesítményű szervezet kialakítását.

A Bajnok Vezető a következőket is kínálja:

⬤ Az alkalmazkodóképesség, az asszertivitás és az empátia kialakításának módjait a szervezet alkalmazottai és a vezetés közötti kapcsolatra való törekvés során.

⬤ Stratégiákat az önismeret fejlesztéséhez, hogy hogyan jelenik meg és hogyan modellezi a vezetést mások számára a szervezetében.

⬤ Kutatásokkal alátámasztott meglátások arról, hogyan javíthatod az önbizalmadat, hogy a bajtársiasság és a kapcsolat kultúráját teremtsd meg.

⬤ Technikák az emberek bevonásához és támogatásához, hogy javuljon az alkalmazottak megtartása és toborzása.

A Bajnok Vezető inspiráló és tanulságos forrás a menedzserek, vezetők és minden olyan üzleti vezető számára, aki saját maga számára szeretne érzelmileg intelligensebbé válni -- és ezt az ajándékot mindenkinek átadni a szervezetében. A Bajnok Vezető alapvető útmutató a vezetői alapok megszilárdításához.