A bátor megoldás: Az igazmondás ereje a főnökkel, a kollégákkal és a csapattal szemben

Olvasói vélemények

Összességében Mindy Mackenzie „A bátor megoldás” című könyve jó fogadtatásra talált gyakorlatias, megvalósítható tanácsai és magával ragadó írói stílusa miatt. Az olvasók értékelik a személyes történetek és a munkahelyi sikerre és kommunikációra vonatkozó konkrét stratégiák keveredését. A könyv a bátorságot és az őszinteséget hangsúlyozza a szakmai környezetben, és a karrierjük különböző szakaszaiban lévő egyének számára ajánlott.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsok a munkahelyi sikerhez.
⬤ Magával ragadó írói stílus, amely a történeteket és a tippeket ötvözi.
⬤ Eszközöket nyújt a tiszta kommunikációhoz és az őszinteséghez a nehéz helyzetekben.
⬤ Minden szintű vezető számára alkalmas, beleértve a kisvállalkozókat is.
⬤ Ösztönzi a személyes és szakmai fejlődést.
⬤ Sok olvasó úgy érezte, hogy a tartalom inspirálja és motiválja őket.

⬤ Néhány olvasó túlságosan alapnak találhatja a koncepciókat, ha már gyakorolják a munkahelyi őszinteséget.
⬤ Néhányan nem biztos, hogy a szerző stílusa vagy megközelítése tetszeni fog.
⬤ Esetleg nincs elég mélység azok számára, akik haladó vezetői elméleteket keresnek.

(16 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Courage Solution: The Power of Truth Telling with Your Boss, Peers, and Team

Könyv tartalma:

"Eredeti és bölcs, ez a mesteri könyv megmutatja, hogyan lehet megteremteni a mai vezetőknek szükséges őszinteséget és hitelességet, és pozícionál a sikerhez.".

- Marshall Goldsmith, a New York Times #1 New York Times bestseller Triggers szerzője.

Vannak dolgok, amiket szeretne megváltoztatni a cégénél? Azon kaptad magad, hogy azt kívánod, bárcsak a főnököd változna? Vagy a munkatársai? Mi a helyzet az Ön által vezetett csapattal?

A vállalati világban a vezérigazgatótól a biztonsági őrig mindenki szeretne valamit megváltoztatni a cégén. Ez az emberi természet a munkahelyen. Ahol azonban megrekedhetsz, ha azt hiszed, hogy a dolgok akkor javulnak majd, ha a "másik fickó" megváltozik - és arra vársz, hogy ez előbb megtörténjen.

A The Courage Solution című könyvében Mindy Mackenzie író, előadó és vezérigazgatói tanácsadó megmutatja, hogy a hagyományos megközelítés téves. Nem várhatunk arra, hogy a "másik" megváltozzon. Ahhoz, hogy valódi változás következzen be, és a vállalatok jobban teljesítsenek, mindannyiunknak el kell fogadnunk egy egyszerű igazságot: Az egyetlen dolog, amit megbízhatóan megváltoztathatunk vagy irányíthatunk, az mi magunk vagyunk. Mivel az igazság kimondása ma a legkevésbé keresett árucikk a vállalati Amerikában, A bátorság megoldása olyan lépésekre hívja fel az üzleti szakembereket minden szinten, amelyek megtévesztően egyszerűek, mégis sebezhetőséget és bátorságot igényelnek. Az eredmény? Jobb hatás a munkában, valamint nagyobb boldogság és kiteljesedés. Mindy Mackenzie a globális vállalatoknál betöltött 20 évnyi igényes vezetői szerepekre támaszkodva élesen összpontosított, gyorsan olvasható stratégiákat tár fel négy kulcsfontosságú területen:

- 1. rész, Ön az első : Önállóság és felelősségvállalás a szeretett karrier és élet megteremtése érdekében.

- 2. rész, Vezesd a főnököd : A főnököddel való kapcsolatod átalakítása.

- 3. rész, Vezesd a társaidat : A pozitív társkapcsolatok felgyorsítása az üzleti eredmények javítása érdekében.

- 4. rész, Vezesd a csapatodat : A leghatékonyabb csapatok felépítése és közben szórakozás.

Akár tapasztalt vezető vagy, akár csak most kezded a karriered, A bátorság megoldás segít abban, hogy azonnali, tartós változást érj el, és elérd a munkahelyeden a kívánt sikert.