Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Reconstructing Inclusion: Making Dei Accessible, Actionable, and Sustainable
A sokféleség, a méltányosság és a befogadás (DE&I) iránti szervezeti igény még soha nem volt ennyire éles. De hogyan vezethetnek ezek az új erőfeszítések, amelyek gyakran a régi stratégiákra támaszkodnak, most jobb eredményekhez?
Ez a könyv dekonstruálja és újjáépíti a befogadás alapvető fogalmait, hogy visszaszerezze átalakító potenciáljukat a DE&I szakemberek és a szervezetek számára, amelyekkel dolgoznak.
A különböző típusú szervezetek példátlan mértékű beruházásokat eszközölnek a tudattalan előítéletekre vonatkozó képzésekbe, a sokszínűségre való toborzásba és a rasszizmusellenes oktatásba. Az olyan szavak, mint az összetartozás és a méltányosság szerepelnek ezen erőfeszítések kívánatos eredményeinek listáján, de az ezekhez a célokhoz vezető utak nem világosak, mivel a végrehajtásuk reakciószerű, kiegészítő és túl sok esetben inkább kozmetikai, mint rendszerszintű.
A Reconstructing Inclusion című könyvében Amri Johnson, az Inclusion Wins vezérigazgatója feltárja, hogy miért tart ez a reakciós hozzáállás, és keretet ad egy olyan szisztematikus megközelítés kialakításához, amely lehetővé teszi az ilyen erőfeszítésekben érintett valamennyi érdekelt fél - mindenki - számára a boldogulást.
A befogadás legalapvetőbb fogalmainak dekonstruálásával és újjáépítésével Johnson egy "befogadási rendszert" mutat be, amely felvázolja a befogadás normatívvá válásának kritikus feltételeit - hozzáférhető, megvalósítható, fenntartható és pozitívan hozzájárul a szervezeti küldetéshez.
Az inklúzió újjáépítése útmutatót nyújt az inklúzió történelmi kontextusának jobb megértéséhez, a szervezetek által jelenleg tett erőfeszítések újragondolásához, és egy megvalósítható, szilárd megközelítést kínál e munka jövőbe való átviteléhez.