A befolyás gyakorlása: A Guide for Making Things Happenings at Work, at Home, and in Your Community (Útmutató a dolgok megvalósításához a munkahelyen, otthon és a közösségben)

Olvasói vélemények

A B. Kim Barnes által írt Exercising Influence (A befolyásolás gyakorlása) átfogó útmutató a személyes és szakmai környezetben alkalmazható befolyásolási készségek fejlesztéséhez. A könyv kitér a befolyásolás alapfogalmaira, gyakorlati keretekre és olyan modern kérdésekre, mint a közösségi média. Bár hasznos és informatív, néhány olvasó számára a könyv tudományos stílusa kevésbé hozzáférhető az alkalmi olvasáshoz.

A könyv gyakorlati meglátásokat és eszközöket nyújt a hatékony befolyásoláshoz különböző kontextusokban, beleértve a munkahelyi és személyes kapcsolatokat is. Az olvasók nagyra értékelik a világos keretet, az idegtudományi és viselkedési közgazdasági ismeretek hozzáadását, valamint az etikus befolyásolásra való összpontosítást. Sokan értékes forrásnak találják a könyvet coachok, vezetők és olyan egyének számára, akik fejleszteni szeretnék befolyásolási készségeiket.

Néhány kritikus megjegyzi, hogy a könyv tudományos stílusa miatt kevésbé vonzó lehet az alkalmi olvasók számára. Emellett néhányan úgy vélik, hogy inkább alkalmasabb lehet műhelymunkákhoz, mint önállóan olvasható, élvezetes anyagnak.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Exercising Influence: A Guide for Making Things Happen at Work, at Home, and in Your Community

Könyv tartalma:

Változtassa meg a gondolkodásmódot, irányítsa a véleményeket és formálja az érzelmeket a hatékony befolyásolás erejével

A Befolyás gyakorlása az Ön útmutatója ahhoz, hogy kevesebb erőfeszítéssel többet érjen el. A mások befolyásolásának folyamatát demisztifikáló könyv megmutatja, hogyan alakítson ki hatékony befolyásolási magatartást, hogyan tervezzen meg egy befolyásolási megközelítést, hogyan tűzzön ki célokat, hogyan oldjon meg problémákat, és hogyan építsen jobb kapcsolatokat. A harmadik kiadás átdolgozott és kibővített változata, amely iparágakra és ágazatokra kiterjedően több megvalósítható tanácsot nyújt, frissített példákat és forrásokat tartalmaz, valamint teljesen új fejezeteket tartalmaz a közösségi médián keresztüli befolyásolásról, a csapat befolyásolásáról, valamint az idegtudományi és viselkedés-gazdaságtani kutatási eredmények alkalmazásáról. Olyan munkahelyi, családi és közösségi kapcsolatokat hozhat létre, amelyek kölcsönösen kifizetődőbbek, mivel gyakorlatias, valós modellt alkalmazhat e ritkán tanított készség fejlesztéséhez.

A befolyásolás olyan készség, amelyre mindenkinek szüksége van, a szükséges technikákat és alapokat azonban ritkán teszik egyértelművé és osztják meg. Ez a könyv létfontosságú forrás mindazok számára, akik jobb eredményeket szeretnének elérni a munkahelyükön, otthonukban vagy a világban, és segíteni akarnak abban, hogy fontos dolgokat valósítsanak meg, és olyan kapcsolatokat hozzanak létre, amelyek számítanak.

⬤ A befolyásolás stratégiai és taktikai megközelítésének kidolgozása, amely eredményeket hoz.

⬤ Rendezze meg a problémákat és konfliktusokat, és építsen kiegyensúlyozottabb kapcsolatokat.

⬤ Tegyen többet kevesebbel, növelje a másokra gyakorolt hatását, és vállalja nagyobb felelősséget az életéért.

⬤ Hasznosítsa ki az új módszereket, amelyek fejlesztik befolyásolói készségeit.

A befolyásolás időtálló téma az üzleti vezetők és más hatalmi pozícióban lévők számára, de a világ olyannyira fejlődött, hogy mindenkinek szüksége van ezekre a készségekre. Nem számít a munkaköröd, szereped, rangod vagy funkciód, ha el akarod érni a dolgokat, tudnod kell, hogyan kell befolyásolni a szervezeten belül, kívül, felül, belül és kívül. Jobb képességekkel irányíthatja a véleményeket, befolyásolhatja a döntéseket, és megingathatja a bizonytalanokat. Ha készen áll arra, hogy meglássa, mire képes, a Befolyás gyakorlása megmutatja, hogyan veheti át az irányítást szakmai és magánéletében erőteljes, etikus és produktív módon.

Http: //www.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-1119071585. html.