Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Searching for Trust in the Global Economy
A bizalom az erős munkakapcsolatok alapja, de a különböző kultúrákban élő emberek különböző módon keresik a bizalmat és döntenek a bizalomról. A Bizalomkeresés a globális gazdaságban című könyv a világ négy régiójának 33 különböző országából származó 82 vezető szemszögéből mutatja be ezeket a kulturális különbségeket. A könyv a jelenlegi globális üzleti klímával foglalkozik, a menedzserek meglátásai alapján, akik leírják, hogy a COVID-19 világjárvány hogyan zavarta meg az új üzleti partnerek keresésének és a bizalomról való döntésnek a folyamatát.
Jeanne M. Brett és Tyree D. Mitchell egy egyszerű keretrendszert javasol, amely megmagyarázza az új üzleti partnerek iránti bizalomról való döntés kulturális különbségeit. Azt javasolják, hogy a folyamat kulturális különbségeinek megértéséhez a kulcs a bizalom kulturális szintjei és a "szűkösség-lazaság", vagyis annak a mértéke közötti kölcsönhatásban rejlik, hogy egy kultúra mennyire erősen érvényesíti a normáit. Megmagyarázzák, hogy a bizalom keresése és a bizalomról való döntés hogyan különbözik a nyugati, nagy bizalmat élvező, laza kultúrákban, a kelet-ázsiai, nagy bizalmat élvező, szoros kultúrákban, a közel-keleti/dél-ázsiai, alacsony bizalmat élvező, szoros kultúrákban és a latin-amerikai, alacsony bizalmat élvező, laza kultúrákban.
A Bizalomkeresés a globális gazdaságban című könyv a vezetők új üzleti kapcsolatokat építő tapasztalatain alapul világszerte, de a bizalom keresésére és a bizalomról való döntésre vonatkozó gyakorlati tanácsok nemcsak az üzleti vezetők számára hasznosak, hanem a kormányzati, nonprofit és más olyan vezetők számára is, akik új kapcsolatok kiépítéséért felelősek a globális gazdaságban.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)