Értékelés:
A könyv bizonyítékokon alapuló menedzsmenttechnikákat mutat be, amelyek gyakorlatiasak és megvalósíthatóak a vezetők számára. Az olvasók nagyra értékelik az írás világosságát, a fogalmak alkalmazhatóságát és a motivációt, amelyet nyújt. Egyes kritikák azonban olyan szerkesztési problémákat emelnek ki, amelyek rontják az olvasás élményét.
Előnyök:⬤ Világos és magával ragadó írásmód
⬤ A bizonyítékokon alapuló vezetés gyakorlati alkalmazása
⬤ Cselekvésre alkalmas lépéseket kínál a vezetéshez és a csapatirányításhoz
⬤ Jól szervezett, megalapozott vezetői taktikákkal
⬤ Jó kezdő vezetőknek vezetői szerepkörben.
⬤ Gyenge szerkesztés és tipográfiai hibák rontják a minőséget
⬤ Talán nem elégíti ki a haladó olvasókat, akik már ismerik a vezetési elveket
⬤ Néhány anekdotikus hasonlóság a technikákkal, egyértelmű megkülönböztetés nélkül.
(13 olvasói vélemény alapján)
Becoming the Evidence-Based Manager: Making the Science of Management Work for You
Több mint 50 év vezetéstudománya a mindennapi gyakorlat számára.
Az alapvető információk, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy bizonyítékokon alapuló vezetővé váljon a felvételtől a megtartásig. Az információkat 10 általános vezetési lecke, egy új esettanulmány, amely két bizonyítékokon alapuló vezetőt mutat be a gyakorlatban, valamint elgondolkodtató kérdések minden fejezet végén.
ÚJ ebben a kiadásban:
ÚJ anyag az érzelmi intelligencia fontosságáról.
ÚJ 5. fejezet: arról, hogy miként lehet a munkatársakat bevonni a munkájukba.
ÚJ 6. fejezet: a karrier sikerének biztosításának módjairól.
ÚJ 7. fejezet: arról, hogyan hozzon létre egy pszichológiailag.
Egészséges munkahelyet.
ÚJ 9. fejezet: a döntések meghozatalakor elkerülendő buktatókról.
ÚJ 10. fejezet: a csapatában dolgozók edzésének és értékelésének két élvonalbeli módjáról.
ÚJ fejezet végi kérdések a tanulás megerősítésére.