Értékelés:
Matt Phelen könyve a munkatársak boldogságának és elkötelezettségének fontosságát hangsúlyozza a munkahelyen, idegtudományi témákra és különböző szakértők gyakorlati meglátásaira támaszkodva. A könyvet dicsérik a hozzáférhetőségéért és a vállalati vezetők és kisvállalkozók számára egyaránt megvalósítható tanácsaiért.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható és érthető
⬤ jól strukturált, magával ragadó történetmeséléssel
⬤ adatokban és gyakorlati meglátásokban gazdag
⬤ kemény adatok, esettanulmányok és szakértői tanácsok keverékét nyújtja
⬤ bárki számára hasznos, beleértve a kisvállalkozókat is.
Egyes koncepciók megvalósítása időt és erőfeszítést igényelhet; előfordulhat, hogy nem olyan erősen alkalmazható a nem üzleti vagy vezetői szerepkörben dolgozó egyénekre.
(5 olvasói vélemény alapján)
The Happiness Index: Why Today's Employee Emotions Equal Tomorrow's Business Success
Tanulja meg újra összekapcsolni az agyat és a szívet, hogy megtalálja a boldogságot és az elkötelezettséget a munkában és az életben
A The Happiness Index című könyvben Matthew Phelan, a The Happiness Index szervezet társalapítója és vezérigazgatója több mint 100 ország és 1 millió ember adatainak lenyűgöző áttekintését nyújtja, amely segít az olvasóknak megérteni, hogy valójában mi mozgatja a munkavállalók elkötelezettségét és a munkahelyi boldogságot. A könyv bizonyítékokon alapuló és idegtudományi megközelítéssel megalapozott, a mémeket és inspiráló idézeteket kihagyja a valós emberektől származó valós idejű információkon alapuló adatok és meglátások javára.
A könyvből az olvasók megtudhatják, hogy az „elkötelezettség” az, amire az agyuknak szüksége van, a „boldogság” pedig az, amire a szívüknek van szüksége. A cím elmagyarázza, hogy mi szükséges a boldoguláshoz és a sikerhez a munkában és az életben, többek között:
⬤ Lépésről lépésre történő megközelítés a boldogságról szóló valós adatokból való tanuláshoz.
⬤ Minden szervezetre alkalmazható gyakorlati tanulságok, amelyek mind az egyének, mind a csoportok sikerét elősegítik.
⬤ Elismerhető cégek esettanulmányai a világ minden tájáról, valamint vezetőkkel készített interjúk, amelyek segítenek életre kelteni az adatokat.
A Boldogságindex egy lenyűgöző téma inspiráló és gyakorlatias feldolgozása, amely a vezetők, menedzserek és más üzleti vezetők, valamint az alapítók, cégtulajdonosok és mindenki számára hasznos lesz, aki szeretne segíteni önmagának és a körülötte lévő embereknek a boldogulásban.
