Értékelés:
Caroline Fredrickson „Under the Bus” című könyve alaposan megvizsgálja az amerikai munkavállalóvédelmi törvények hiányosságait, különös tekintettel arra, hogy azok hogyan nem támogatják a nőket, különösen az alacsony jövedelműeket és a kisebbségi csoportokat. A statisztikai elemzések, a jogalkotás története és személyes anekdoták keveredésével mutatja be azokat az igazságtalanságokat, amelyekkel sok dolgozó nőnek szembe kell néznie. A szerző reformok és kollektív fellépés mellett érvel e rendszerszintű problémák megoldása érdekében.
Előnyök:⬤ Jól kutatott és informatív, a statisztikákat, a történelmi összefüggéseket és a személyes történeteket ötvözi.
⬤ Kritikus álláspontot képvisel a munkavállalók védelmére vonatkozó törvények hiányosságairól, különösen a nők és a kisebbségek számára.
⬤ Magával ragadó és közérthető írásmód, amely az összetett témákat könnyebben érthetővé teszi.
⬤ A munkahelyi körülmények javítása érdekében megvalósítható reformjavaslatokat és kollektív fellépéseket tartalmaz.
⬤ Kiemeli a marginalizált csoportok tapasztalatait, hozzájárulva a befogadóbb vitához.
⬤ Néhány olvasó úgy vélte, hogy az anekdotikus bizonyítékok eltúlozzák az egyes eseteket a szélesebb körű statisztikákhoz képest.
⬤ Néhányan úgy találták, hogy a tartalom nem közvetlenül érinti személyes körülményeiket vagy tapasztalataikat.
⬤ Egyes kritikák szerint a könyv komoly problémákra hívja fel a figyelmet, ugyanakkor figyelmen kívül hagyhatja a pozitív interakciókat bizonyos munkahelyi környezetben.
(16 olvasói vélemény alapján)
Under the Bus: How Working Women Are Being Run Over
Az Elle magazin által „átkozottul jó könyvnek” nevezett Under the Bus keménykötéses kiadása megváltoztatta a nőkről szóló beszélgetést a munkahelyen - a kérdés nem csak a csúcson lévő nőkről szól, akik megpróbálják „áttörni az üvegplafont”, hanem arról, hogy miért ragadnak milliók a ragacsos padlón.
Fredrickson megmutatja, hogy a munkaügyi törvényeink elavult, nőgyűlölő és rasszista feltételezéseken alapulnak, amelyek a munkaerő hatalmas rétegeit hagyják minimálbér vagy a szakszervezeti szervezkedéshez való jog nélkül, és kitéve a bérlopásnak, a fizikai és szexuális bántalmazásnak és a terhességi diszkriminációnak, annak ellenére, hogy a törvények állítólag minden munkavállalót védenek. A törvények kompromisszumok és tárgyalások útján születnek, és minden esetben a kiszolgáltatott munkavállalók voltak az alku tárgya, akiket feláldoztak, hogy garantálják a politika elfogadását.
„A rasszizmus és a szexizmus története, amely oly sok dolgozó nőt és színesbőrű embert hagyott megfelelő védelem nélkül ( Mother Jones ) A busz alatt cselekvésre hívja fel a nőket, akik a tisztességes munkaügyi normák biztosításáért folytatott harcban lemaradtak ( Washington Independent Review of Books ).
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)