Értékelés:
A könyv a cél fontosságára összpontosít az üzleti életben, megkülönböztetve azt a hagyományos vállalati társadalmi felelősségvállalástól (CSR). A szerzők gyakorlati betekintést nyújtanak abba, hogyan lehet a szervezetekben célt ébreszteni, így a könyv nemcsak a vállalati vezetők, hanem a nonprofit szektorban dolgozók számára is releváns. Sok felhasználó találta inspirálónak, gyakorlatiasnak és hasznosnak a személyes és szervezeti célok értékeléséhez.
Előnyök:** Időszerű és inspiráló, különösen a jelenlegi globális napirendek összefüggésében. ** Világos és gyakorlatias útmutatás a célok megtalálására és megvalósítására. ** Hasznos mind a vállalati, mind a nonprofit szektor számára. ** Magával ragadó írói stílus, amely hatással van az olvasókra és gondolkodásra ösztönöz. ** Tele van tapasztalt üzleti vezetők értékes meglátásaival. ** Segít inspirálni és motiválni az egyéneket és a szervezeteket.
Hátrányok:** Néhány olvasó ismétlődőnek és unalmasnak találta a tartalmat. ** Kritika a szerzők valós életbeli tapasztalatainak hiánya miatt. ** Nem minden olvasó volt ennyire lelkes, néhányan úgy érezték, hogy a könyv nem érdemli meg a magas értékelését.
(13 olvasói vélemény alapján)
Power of Purpose - Inspire teams, engage customers, transform business
*A The Power of Purpose hivatalosan is bekerült a The Business Book Awards 2018 „Thought Leader” kategóriájának jelöltjei közé, amint azt 2018. január 17-én bejelentették. *
Egy olyan világban, ahol az ingadozás az új norma és a változás állandó, azok az egyének és szervezetek virágoznak, akiknek világos céltudatuk van, amely hiteles etikai értékeken alapul.
A cél a titkos hozzávaló - a céllal megvan a kulcsa a kivételes teljesítménynek, a nagyobb jólétnek és a tisztánlátásnak egy VUCA világban. De hogyan találja meg ezt a célt, és hogyan biztosítja, hogy ez lendítse előre vállalkozását?
A The Power of Purpose (A cél ereje) egy egyszerű, 6 lépésből álló keretrendszert mutat be, amellyel Ön is azonosíthatja, tisztázhatja és alakíthatja üzleti célját. Ezzel versenyelőnyre tehet szert, és növelheti az eredményt, de az előnyök nem csak kereskedelmi jellegűek - az alkalmazottak új generációját is inspirálhatja, elősegítheti az innovációt, egyszerűsítheti a döntéseket, valamint növelheti az ügyfelek és a márka hűségét.
A jól ismert és feltörekvő vezetőkkel készített kvalitatív interjúk alapján, amelyek arról szólnak, hogy hogyan valósítják meg az etikai célokat az üzleti életben, valamint a céltudatos vállalkozásokkal készített kérdőív eredményeinek megosztása alapján lépésről lépésre bemutatja, hogyan lehet a célokat alkalmazni a komplexitás egyszerűsítése, a céltudatos munkaerő hasznosítása és az ügyfelek hűségének megteremtése érdekében.
Hogyan biztosíthat a cél tisztánlátást? Hogyan gyorsíthatja fel a sikert? Hogyan építhet hosszú távon fenntartható vállalkozást?
A cél ereje a titkos hozzávaló.
„Ha cél nélkül építesz vállalkozást, nemcsak a célt hagyod ki, de valószínűleg az utazásról, az izgalomról - és a profitról - is lemaradsz.” Sir Richard Branson, Virgin Group „A cél kulcsfontosságú tényező a fenntartható, hosszú távú értékteremtésben az összes érdekelt fél számára. John és Andrew könyve megmutatja, hogyan lehet ilyen célokat találni, terjeszteni és követni a szervezetekben, és érdemben hozzájárul ehhez a vitához.” Paul Polman, vezérigazgató, Unilever »Ez a mai üzleti vezetőknek kötelező olvasmány, akár egy új vállalkozást indítanak, akár egy blue-chip óriáscéget vezetnek.« ”Ez egy kötelező olvasmány a mai üzleti vezetőknek, akár egy új vállalkozást indítanak, akár egy blue-chip óriáscéget vezetnek.” Sophie Cornish MBE, a Notonthehighstreet.com társalapítója.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)