Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The Family in Business: The Dynamics of the Family Owned Firm
A családi vállalkozások külön fajtát alkotnak. Bár sok közös vonásuk van más üzleti modellekkel, mégis olyan egyedi vonásokkal rendelkeznek, amelyek egyértelműen megkülönböztetik őket.
Hasonlóképpen, bár a családi vállalkozásoknak nyújtott tanácsadás sok tekintetben megegyezik azzal, amit más vállalkozások is tapasztalnak, amikor segítséget kérnek, azok a jellemzők, amelyek megkülönböztetik a családi vállalkozásokkal kapcsolatos tanácsadást, annyira különlegesek, hogy ezek tiszteletben tartásának és megértésének elmulasztása túl gyakran vezethet (és vezet is) katasztrófához. A tanácsadást kérő családtagok szükségletei bizonyos szempontból hasonlóak a nem családi vállalkozásokéhoz, de a helyzetek többségében annyira különlegesek és potenciálisan robbanásveszélyesek, hogy a széleken katasztrófa leselkedik rájuk, amely készen áll arra, hogy megjelenjen, ha nem tartják tiszteletben. E könyv célközönsége egyaránt a családi vállalkozások tanácsadói és az ilyen segítséget kereső családtagok.
Mindkettőjüknek szükségük van egymás tapasztalatainak és perspektíváinak ismeretére ahhoz, hogy hatékony konzultációra kerüljön sor - a tanácsadó számára a családi dinamika és a családi vállalkozás összefonódásának tudatosítása; a családtagok számára annak tisztázása, hogy mit lehet elvárni és mit lehet teljesíteni. A családi dinamika és a családi vállalkozás közötti kapcsolódási pontok mellett a családi vállalkozással kapcsolatos tanácsadás legfontosabb feladatait is megvizsgáljuk: az utódlás tervezése, az utód kiválasztása, a konfliktusok megoldása, a családtagok szerepének meghatározása a vállalkozásban, a vezetői csapat utódlás tervezésébe való bevonásának módja, az utódlás utáni teendők meghatározása és a tanácsadó testület kialakítása.
