Olvasói vélemények
Összegzés:Emily Oster „The Family Firm” című könyve egy adatvezérelt útmutató, amelynek célja, hogy segítsen a szülőknek megalapozott családi döntéseket hozni, miközben megszervezik az életüket. A könyv három részre tagolódik, és a döntéshozatali kereteket, a családtervezéshez szükséges értékes adatokat és a gyermekekkel kapcsolatos konkrét választási lehetőségeket tárgyalja. Míg sok olvasó értékeli a könyv informatív tartalmát és közérthető írói stílusát, egyesek úgy érzik, hogy felesleges személyes anekdotákat tartalmaz, és az adatok bemutatásából hiányzik a mélység.
Előnyök:Jól megalapozott és informatív, könnyen olvasható, gyakorlati keretet nyújt a döntéshozatalhoz, adatközpontú megközelítésre ösztönöz a szülői szerepvállaláshoz, rokonszenves írásmód, erősíti a szülőket, hasznos meglátásokat nyújt a fiatal családok számára, értékes információkat mutat be ítélkezés nélkül.
Hátrányok:Néhány olvasó túlzónak találja a személyes történeteket egy adatközpontú könyvhöz képest, kritizálja az adatok mélységét, mivel azok nem elégségesek vagy a józan észhez nem igazodnak, és azt javasolja, hogy a papírkötéses kiadás nyomdai minősége rossz.
(53 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Family Firm: A Data-Driven Guide to Better Decision Making in the Early School Years
Könyv tartalma:
Azonnali New York Times bestseller! * A Behavioral Scientist 's Notable Books of 2021 című könyvek egyike.
"Emily Oster belemerül a szülői kérdésekkel kapcsolatos adatokba, átvágja a zűrzavart, és a családok számára a lényegre törő, jobb döntések meghozatalát segítő információkat nyújt." -Good Morning America.
"Egy célzott mini-MBA program, amelynek célja, hogy segítsen az anyukáknak és apukáknak a legjobb gyakorlatok kialakításában a mindennapi működéshez." - The Washington Post
Az Expecting Better és a Cribsheet című bestsellerek szerzőjétől, Emily Oster közgazdász közgazdász következő lépése az adatvezérelt gyereknevelésben.
A The Family Firm című könyvben Emily Oster, a Brown közgazdászprofesszora és kétgyermekes anyuka klasszikus üzleti iskolai keretrendszert kínál az adatvezérelt szülők számára, hogy tudatosabban gondolkodjanak az általános iskolás évek kulcskérdéseiről: az iskoláról, az egészségről, a tanórán kívüli tevékenységekről és egyebekről.
A csecsemőnevelés óránkénti kihívásaival ellentétben ebben a korban a nagy kérdések ritkábban merülnek fel. Viszont sokkal tovább élünk döntéseink következményeivel. Milyen a megfelelő iskola, és milyen életkorban kezdje el az adott gyerek? Hogyan ösztönözzük az egészséges táplálkozást? Sportoljanak-e a gyerekek és milyen komolyan? Hogyan gondolkodjunk okosan a gyerekek önállóságának ösztönzéséről? E nagyobb kérdések mellett Oster azt is vizsgálja, hogyan lehet eligazodni a mindennapi családi logisztika bonyolult világában.
Ezeknek a döntéseknek a meghozatala kevésbé a konkrét válaszok megtalálásáról, mint inkább a helyes megközelítésről szól. A szülők ebben a korban gyakran még babamódban, azaz stressz alatt és menet közben dolgoznak. Ez egy klasszikus menedzsmentprobléma, és Oster a Chicagói Egyetemen üzleti iskolai professzorként eltöltött idejéből merít, hogy megmutassa, hogy az átgondolt üzleti folyamatok segíthetnek a nehéz családi döntések elsimításában.
A Családi cég okos és nyerő útmutató arról, hogyan gondolkodjunk tisztán - és kevesebb környezeti stresszel - az általános iskolás évek kulcsfontosságú döntéseiről.
A szülői munka teljes munkaidős feladat. Itt az ideje, hogy úgy kezeljük, mintha az lenne.
