A csapatod szereti a hétfőket (... igaz?)

Olvasói vélemények

Kristin A. Sherry „Your Team Loves Mondays... Right?” című könyvét nagyon dicsérik a gyakorlatias és megvalósítható tanácsai miatt, amelyek mind az új, mind a tapasztalt vezetőknek szólnak. Különböző vezetési témákba nyújt betekintést, többek között a csapatdinamikába, a vezetési stílusokba, a beilleszkedésbe és az alkalmazottak megtartásába. Az olvasók könnyen emészthetőnek találják, és értékelik a szövegben található valós eszközöket és esettanulmányokat. A tartalom sokoldalúsága lehetővé teszi a szakmai és személyes kontextusban való alkalmazást.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsok, amelyeket azonnal be lehet vezetni.
⬤ Alkalmas új és tapasztalt vezetők, valamint csapatban dolgozó egyének számára egyaránt.
⬤ A témák széles skáláját öleli fel, beleértve az érzelmi intelligenciát, a felvételt, a beilleszkedést és a vezetői önreflexiót.
⬤ A tanulást elősegítő valós példákat, esettanulmányokat, eszközöket és forrásokat tartalmaz.
⬤ Könnyen olvasható és újraolvasható, a fejezetek végén önreflexióra is van lehetőség.
⬤ Sokoldalúan alkalmazható a hagyományos irodai környezeten túl is, így különböző szerepkörökben is értékes.

Egyes olvasók túlságosan leegyszerűsítőnek vagy könnyednek találhatják, ha mélyebb elméleti tárgyalásokat keresnek. Néhány kritika nem említett konkrét negatívumokat, de néhány tapasztalt menedzser vágyhat az összetett vezetési kérdések mélyebb feltárására.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Your Team Loves Mondays (... Right?)

Könyv tartalma:

"A Sherry könyvében részletesen kifejtett meglátások felhasználásával a szervezeted számára olyan kiválósági szinteket érhetsz el, amelyeket valószínűleg soha nem tartottál elérhetőnek.” -Authors Reading

A Gallup kutatása szerint 10 emberből 9-nek nem természetes velejárója az emberek vezetése. Mégis, a vezetők kétharmada irányítás nélkül veti bele magát az emberek felügyeletébe. Kristin Sherry hasonló tapasztalatot szerzett, amikor felkészülés nélkül vezetett először egy 31 fős csapatot.

Ez a könyv tele van gyakorlati eszközökkel, keretekkel és tippekkel, amelyekkel növelheti önbizalmát és embervezetési képességeit, segít felfedezni, hogy a vezetés a legmegfelelőbb-e az Ön tehetségeihez, feltárja az irányítási és delegálási stílusokat, stratégiákat és taktikákat kínál a felvételhez, a beszálláshoz, a képzéshez, mások fejlesztéséhez, valamint az alkalmazottak megtartásához és elbocsátásához.

Az olvasók lépésről lépésre segítséget találnak a fejlesztési tervek elkészítéséhez, a visszajelzések adásához, mások motiválásához és a visszajelző ülések megkönnyítéséhez ebben a gyakorlatias útmutatást tartalmazó eszköztárban.

A keményen megtanult tanulságokat a vezetők készségeinek fejlesztésére irányuló coaching-tapasztalatokkal kombinálva adja át ez a könnyen követhető útmutató, amellyel kivívhatja csapata tiszteletét, jobb eredményeket érhet el, és segíthet a csapatának, hogy szeresse a hétfőket.