Értékelés:
A „The Wisdom of Teams” című könyv a csapatdinamika átfogó vizsgálatát kínálja, és értékes betekintést nyújt a nagyteljesítményű csapatok kialakításába és ápolásába. Míg sok olvasó értékeli a könyv alapos kutatásait és gyakorlati alkalmazásait a szervezetek számára, mások kritizálják, hogy ismétlődő, általános és időnként elavult.
Előnyök:⬤ Felbecsülhetetlen értékű meglátások, amelyek a csapatdinamika széles körű kutatásán alapulnak.
⬤ Részletes keretet nyújt a csapatfejlesztéshez.
⬤ Gyakorlati alkalmazások különböző szervezetek számára, beleértve az egyházakat is.
⬤ Jó definíciók és példák, amelyek megkülönböztetik a valódi csapatokat a csoportoktól.
⬤ Közérthető és közérthető írásmód.
⬤ Ismétlődő tartalmat tartalmaz, és lehetne tömörebb.
⬤ Egyesek szerint az írásmód általános és nem lebilincselő.
⬤ Néha hiányoznak a konkrét példák és a valós alkalmazások.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a tartalom elavult és nem tükrözi a modern munkaerő kihívásait.
(64 olvasói vélemény alapján)
Wisdom of Teams (European version) - Creating the High Performance Organisation
A bestseller könyv, amely feltárja a csapatok figyelemre méltó előnyeit a szervezet minden szintjén.
A National Organization for Women által 1994-ben az év főnökének választott férfi által írt könyv a jó üzlet 30 erényét mutatja be, amelyek vezetők ezreit inspirálták sikerre.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)