A csillaghal és a pók: A vezető nélküli szervezetek megállíthatatlan ereje

Olvasói vélemények

Ori Brafman és Rod Beckstrom „The Starfish and the Spider” című könyve a decentralizált („tengeri csillag”) és a centralizált („pók”) szervezetek közötti dinamikát vizsgálja, hangsúlyozva a decentralizáció előnyeit a modern társadalomban és üzleti gyakorlatban. Történelmi és kortárs példákat mutat be annak illusztrálására, hogy a vezető nélküli csoportok hogyan tudnak virágozni, és hogyan tudják túlszárnyalni a hagyományos, hierarchikus struktúrákat.

A könyv meggyőző érveket sorakoztat fel a decentralizáció előnyei mellett, olyan magával ragadó példákkal alátámasztva, mint az apacsok ellenállása a spanyolokkal szemben, a Napster felemelkedése a zeneiparral szemben, valamint az olyan szervezetek hatékonysága, mint az Anonim Alkoholisták és a Wikipedia. Az olvasók nagyra értékelik a modern szervezeti dinamika éleslátó elemzését, és azt, hogy ezek a koncepciók hogyan alkalmazhatók a különböző ágazatokban. Sokan elgondolkodtatónak és relevánsnak találják a tengeri csillag kontra pók metaforát.

Egyes kritikusok azt kifogásolják, hogy a könyv túlságosan leegyszerűsítő vagy felületes, és nem elég mélyreható a decentralizált és centralizált szervezetek elemzése. Aggályosnak tartják, hogy egyes példák félreérthetően mutatják be egyes szervezetek jellegét, például a Craigslistet helytelenül a decentralizált modellhez sorolják. Emellett egyesek szerint a könyv nem foglalkozik megfelelően a centralizált és decentralizált struktúrák közötti egyensúly szükségességével, és az olvasók árnyaltabb vitákat kívánnak.

(301 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations

Könyv tartalma:

Ha levágod egy pók fejét, az meghal.

Ha levágod egy tengeri csillag lábát, új lábat növeszt, és abból a lábból egy teljesen új tengeri csillag nőhet. A hagyományos, felülről lefelé irányuló szervezetek olyanok, mint a pókok, de most a tengeri csillagok szervezetei megváltoztatják az üzleti élet és a világ arculatát.

Mi a rejtett erő a Wikipedia, a craigslist és a Skype sikere mögött? Mi a közös az eBay-ben és a General Electricben, valamint az abolicionista és a nőjogi mozgalomban? Milyen alapvető döntés vezette a General Motors-t és a Toyotát merőben különböző utakra?

Ori Brafman és Rod Beckstrom váratlan válaszokat, megragadó történeteket és valószínűtlen kapcsolatok szövevényét fedezte fel. A Csillaghal és a pók azt vizsgálja, mi történik, ha a tengeri csillagok pókokat vesznek fel, és feltárja, hogyan tanulják meg a befutott vállalatok és intézmények - az IBM-től az Intuiton át az amerikai kormányzatig -, hogy miként lehet a tengeri csillagok elveit beépítve sikert elérni.