Értékelés:
Joe Sanok Csütörtök az új péntek című könyve a négynapos munkahét átalakítása mellett érvel, és bizonyítékokon alapuló stratégiákon és átélhető anekdotákon keresztül mutatja be annak előnyeit a termelékenység és a munka-magánélet egyensúlya szempontjából. Míg sokan dicsérik a könyvet éleslátó megközelítése és gyakorlatias tanácsai miatt, egyes olvasók kritizálják a szerkezetét és koherenciáját, és úgy találják, hogy a könyv elkalandozik, és hiányoznak belőle az egyértelmű végrehajtási stratégiák.
Előnyök:⬤ Bizonyítékokon alapuló stratégiák a négynapos munkahét előmozdítására.
⬤ Erőt adó személyes meglátások és átélhető történetek.
⬤ Gyakorlati gyakorlatok a termelékenység és a munka-magánélet egyensúlyának javítására.
⬤ Alkalmas különböző szakemberek számára, beleértve a vállalkozókat is.
⬤ Arra ösztönzi az olvasókat, hogy újragondolják a hagyományos munkastruktúrákat, és inspirációt találjanak.
⬤ Egyes olvasók szerint a cím félrevezető; a hangsúly kevésbé a négynapos munkahét konkrét megvalósításán van.
⬤ Kritika a könyv felépítésével kapcsolatban, egyes fejezeteket elkalandozónak és rosszul szervezettnek tartanak.
⬤ Az érvek áttekinthetetlensége és kohéziójának hiánya néhány érvben, ami frusztrációhoz vezet.
⬤ Egyesek szerint a könyv nem tanít semmi újat.
(11 olvasói vélemény alapján)
Thursday Is the New Friday: How to Work Fewer Hours, Make More Money, and Spend Time Doing What You Want
Készítse el saját időbeosztását, maximalizálja szabadidejét, és dolgozzon kevesebbet, miközben többet keres, ha követi a forradalmi - mégis reális - négynapos munkahetet, amelyet ez az úttörő könyv ismertet.
A A csütörtök az új péntek című könyvben a szerző, Joe Sanok olyan gyakorlatokat, eszközöket és tréningeket kínál, amelyek már több ezer szakembernek - az íróktól és tudósoktól kezdve az üzleti vezetőkön át az innovátorokig - segítettek létrehozni a kívánt időbeosztást, ami kevesebb munkát, nagyobb jövedelmet és több időt biztosít a legjobban vágyott dolgokra.
A Csütörtök az új péntek pontosan ugyanazokat a stratégiákat vázolja fel, amelyeket Joe is használt, hogy karrierje kezdetén 60 órás munkahétről mára heti 4 vagy kevesebb napot dolgozzon, és segít:
⬤ megérteni, hogyan alkalmazhatod te is ezeket az elveket, és hogyan szabhatod őket a saját helyzetedre, hogy produktívabb legyél a munkádban, miközben több szabadidőt élvezhetsz.
⬤ Megszüntetni a felesleges feladatokat, és olyan hatékonysági előnyöket tanulni, amelyekre másképp nem jött volna rá.
⬤ Találjon inspirációt Joe ügyfeleinek és kollégáinak történeteiben és beszámolóiban, akik hihetetlen eredményekkel alkalmazták módszertanát saját munkájukban.
⬤ Tudja meg a négynapos munkahét elvei mögött álló pszichológiai kutatásokat, és hogy miért vagyunk valójában termelékenyebbek egy munkanappal kevesebbet dolgozva.
A legfontosabb, hogy a Csütörtök az új péntek egy gyakorlatias, bizonyítékokon alapuló módszertannal ruházza fel Önt, amellyel kialakíthatja saját munkarendjét, és több értékes személyes időt szentelhet hobbijainak és a családjával és barátaival töltött időnek.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)