A délelőtt kilenc órai találkozó: A nagy hatású megközelítés a munka értelmessé tételéhez, az alkalmazottak ösztönzéséhez és a fluktuációs tigrisek megszelídítéséhez

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik inspiráló tartalma, a vállalati kultúrára vonatkozó gyakorlati tanácsok és a koncepciók hatását bemutató, valós életből vett történetek miatt. A recenzensek szerint értékes mindazok számára, akik a csapatdinamikát és a vezetési gyakorlatot szeretnék javítani.

Inspiráló, valós életből vett történetek, gyakorlati tanácsok a vállalati kultúra javítására, megkérdőjelezi a hagyományos vezetési normákat, értékes információkat tartalmaz az alkalmazottak fluktuációjának költségeiről, és az üzleti életben kötelező olvasmánynak számít.

A kritikák nem említenek konkrét hátrányokat.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 9 A.M. Meeting: A High-Impact Approach to Making Work Meaningful, Energizing Employees, and Taming the Turnover Tiger

Könyv tartalma:

Kezdje a napját egy üvöltéssel Fedezze fel a 9 órai találkozás Doug és Mitzi Ecklund s cég és a közös életük válaszúthoz érkezett.

Aláírtak egy szerződést, amely hat telephelyes cellás cégüket mindössze tizenkét hónap alatt huszonöt üzletből álló, több piacra kiterjedő szervezetté változtatta. A növekedés és a stressz majdnem mindent tönkretett.

Ekkor Doug és csapata Nick Villotti vezetésével rábukkantak egy nevetségesen egyszerű megoldásra, amely alapvetően javította mind a családjuk, mind az alkalmazottaik életét. Váratlanul a Des Moines-i fluktuációs arányuk 86 százalékról 26 százalékra csökkent egyetlen év alatt. A The 9 a.

m. Meeting annak inspiráló története, hogy egy egyszerű vállalati célmeghatározás, egy reggeli megbeszélés és a dolgozók életének gazdagítása iránti elkötelezettség hogyan segített sok embernek elérni az álmait, miközben a vállalatot új magasságokba segítette.”.