A facilitátor terepkönyve

Olvasói vélemények

A The Facilitator's Fieldbook (A facilitátor terepkönyve) kritikái kiemelik a könyv átfogó és gyakorlatias jellegét, mint a facilitátorok számára készült forrás, amely rengeteg stratégiát, folyamatot és eszközt kínál a hatékony csoportmunkához. Néhány felhasználó azonban kihívásnak találta az e-könyv formátumát, és egyes témákról azt is megemlítik, hogy a kívántnál kevésbé részletesek.

⬤ Átfogó kézikönyv a csoportmunka megtervezéséhez
⬤ hasznos az előkészítő megbeszélésekhez
⬤ jól szervezett, világos lépésekkel
⬤ gyakorlati tippeket, feladatlapokat tartalmaz, és olyan összetett témákat is tárgyal, mint a nonverbális kommunikáció és a konfliktuskezelés
⬤ minden tapasztalati szinten lévő facilitátorok számára alkalmas
⬤ értékes referencia a vezetők és trénerek számára.

⬤ Néhány felhasználó szerint az eBook formátumban nehéz volt navigálni
⬤ bizonyos folyamatok és eszközök kimaradtak a megbeszélésekből
⬤ egyes részek csak átfogó áttekintést adtak, anélkül, hogy elég részletesen kitértek volna a megvalósításra
⬤ DRM problémák merültek fel az eBook formátumokkal kapcsolatban.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Facilitator's Fieldbook

Könyv tartalma:

Egy felbecsülhetetlen értékű útmutató, amely átfogó eszközöket és tudást nyújt ahhoz, hogy csapatai - és végső soron a szervezete - sikeresek legyenek.

A kezdő és tapasztalt facilitátorok számára régóta ajánlott segédanyag teljesen átdolgozott harmadik kiadása új csapatépítő gyakorlatokat, valamint frissített információkat tartalmaz a virtuális megbeszélésekről, a mediációról, a stratégiai tervezésről és még sok másról.

Az eljárásokkal, ellenőrző listákkal, iránymutatásokkal, mintákkal és sablonokkal teli The Facilitator's Fieldbook a sikeres csapatirányítás minden kulcsfontosságú területét lefedi, többek között:

⬤ alapszabályok felállítása.

⬤ a megbeszélések és napirendek megtervezése,.

⬤ agyviharok,.

⬤ konfliktusok megoldása,.

⬤ döntések meghozatala,.

⬤ és segít a csoportoknak optimalizálni az idejüket.

Tippeket kaphat az értekezletek hangvételének és menetének fenntartásához, és megtanulhatja, hogy mikor érdemes a csoport összehívása helyett inkább egyénekre delegálni a projekteket. A kollaboratív projektek egyre inkább a modern üzleti stratégiák és a munkahelyi dinamika jellemzőjévé váltak. A szándékos, stratégiai facilitáció azonban elengedhetetlen ahhoz, hogy ezek a csoportok és csapatok hatékonyak legyenek.