A faji hovatartozással foglalkozó tudományok jövője a szervezetekben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Future of Scholarship on Race in Organizations

Könyv tartalma:

A "munkaerő sokszínűsége" kifejezés 1990-es évekbeli megjelenése óta a téma folyamatosan és egyre nagyobb figyelmet kap a kutatók részéről.

Az elmúlt 30 év során olyan elméletek és kutatások halmozódtak fel, amelyek a sokféleséget fontos munkaegység-jellemzőként ismerik el, és feltárták a szervezeti működésre és teljesítményre gyakorolt hatását. Ezen előrelépések ellenére a terület kritikus ponton van, ahol új ötletekre, hangsúlyokra, elméletekre, előrejelzésekre és megközelítésekre van szükség ahhoz, hogy a sokféleség jelentésének, jelentőségének és működésének megértését a szervezetekben előmozdítsuk.

Ennek megfelelően ez a kötet a sokféleséggel kapcsolatos munka jövőjébe tekint, mind a fejezetek tartalmát, mind a közreműködőket tekintve. Arra törekedtünk, hogy hangot adjunk azoknak a feltörekvő tudósoknak, akik a szakterületünk jövőjét jelentik, és akik segíthetnek meghatározni egy olyan jövőbeli kutatási menetrendet, amely előreviszi a szervezetekben a sokféleséggel kapcsolatos megértésünket. A tudósok új és provokatív kérdéseket vetnek fel a szervezetek faji sokszínűségével kapcsolatban, amelyek tudományunk helyzetét, a faji sokszínűség komplex tapasztalatainak megértését és a fajnak az interszekcionalitások szempontjából árnyaltabb szemléletét mérlegelik.

Összességében e fejezetek mindegyike provokálja a status quo-t, és ezáltal új perspektívát kínál a sokféleség tanulmányozására általában, valamint a faj és a rasszizmus tanulmányozására konkrétabban. Úgy véljük, hogy a végeredmény a jelenség átfogóbb feltárása és egy izgalmas jövőbeli kutatási menetrend kidolgozása.