A felelősség forradalma: Hogyan fog győzni a vállalkozások következő generációja

Olvasói vélemények

Jeffrey Hollender és Bill Breen „A felelősségvállalás forradalma” című könyve a vállalati felelősségvállalás és a fenntartható üzleti gyakorlat fontosságát vizsgálja. Hat alapelvet mutat be, amelyek célja, hogy a vállalatokat olyan felelős szervezetekké alakítsák át, amelyek a nyereség mellett a társadalmi és környezeti etikát is előtérbe helyezik. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő esettanulmányokat, amelyek a vállalati felelősségvállalás sikeres példáit mutatják be a gyakorlatban. Néhányan azonban úgy érzik, hogy a könyv előadása ismétlődő lehet, és nem elég mélyreható, különösen azok számára, akik nem működnek vállalkozásban, vagy nem fontolgatják a vállalkozás indítását.

⬤ Megragadó esettanulmányok, amelyek sikeres vállalati felelősségvállalási gyakorlatokat mutatnak be
⬤ a fenntartható üzleti tevékenység alapelveinek világos vázlata
⬤ a profiton túlmutató erkölcsi keretet támogat
⬤ tanulságos a felelős gyakorlatok fejlesztésére törekvő üzleti vezetők számára
⬤ reális perspektívát kínál a fenntarthatósági kihívásokhoz
⬤ gyakorlati ötleteket nyújt a fenntarthatóbb üzleti modell kialakításához.

⬤ Az elbeszélés ismétlődő és fárasztó lehet, egyes területeken nem elég mélyreható
⬤ a célközönség kissé széles, ami potenciális zavart okozhat
⬤ az átlagfogyasztók számára nem feltétlenül nyújt gyakorlati lépéseket
⬤ egyes olvasók túl magas szintűnek és tanulságosnak találták az általános közönség számára
⬤ további aggályok a rossz üzleti gyakorlatok felületes elemzésével kapcsolatban.

(20 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Responsibility Revolution: How the Next Generation of Businesses Will Win

Könyv tartalma:

Hogyan hozzunk létre egy olyan vállalatot, amely nem csak fenntartja, hanem felül is múlja azt - amely túllép a "kevésbé rossz" imperatívuszán, és elfogadja a "minden jó" ethoszát

Az ország vezető háztartási termékmárkája, a Hetedik Generáció, az úttörő "jó vállalat" inspirált főszereplőjétől és elnökétől egy egyedülálló könyv, amely mindenütt a vezetők, vállalkozók és a változásért felelősek számára készült. A Felelősségvállalás forradalma feltárja a vállalatok legokosabb módjait arra, hogy egy jobb jövőt építsenek - és az eredményekért felelősségre vonják magukat. Vállalkozások ezrei tettek ígéretet arra, hogy felelősségteljesen fognak cselekedni; csak nagyon kevesen bizonyították be, hogy tudják, hogyan. Ez a könyv útmutatást ad nekik. A Felelősségteljes forradalom friss ötleteket és megvalósítható stratégiákat mutat be, amelyekkel elkötelezheti vállalatát egy valóban társadalmilag és környezetileg felelős vállalkozás és kultúra mellett, amely nemcsak versenyben áll, hanem az értékek alapján győz is.

⬤ Útmutatást ad az innovátorok és a befolyásolók számára, hogy átláthatóvá válva bizalmat teremtsenek, kivívják az emberek szenvedélyét és kreativitását, az ügyfeleket munkatársakká változtassák, a kritikusokat szövetségesekké alakítsák, újraírják a szabályokat és újra feltalálják az üzletet.

⬤ Mutatja, hogyan lehet társadalmilag és környezetvédelmi szempontból felelős, ugyanakkor valóban jó vállalatot és hiteles márkát építeni.

⬤ Hollender és Breen a valós változások vezetőivel készített úttörő interjúk alapján a nagyvállalatok, mint az IBM és az eBay, az úttörők, mint a Patagonia és a Timberland, valamint a feltörekvő dinamikusan fejlődő vállalatok, mint a Linden Lab és az Etsy "jó cégek" részlegeinek tanulságait és meglátásait mutatja be.

A Felelősségvállalási forradalom felvértezi az embereket azokkal a taktikákkal, modellekkel és gondolkodásmóddal, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy versenyképesek legyenek egy olyan világban, ahol a fogyasztók ma már megkövetelik, hogy a vállalatok hozzájáruljanak a közjóhoz.