Empowerment Evaluation and Social Justice: Confronting the Culture of Silence
A társadalmi igazságosság előmozdítására egyedülállóan alkalmas keretrendszer, a felhatalmazás-értékelés (EE) alapítójától ez a könyv elméleteket, alapelveket és lépéseket mutat be a nulláról induló vagy egy már meglévő értékelés vagy munkaterv keretében történő EE elvégzéséhez.
David M. Fetterman leírja, hogy az EE hogyan teszi lehetővé a programtervezők és a résztvevők számára, hogy meghatározzák küldetésüket vagy céljukat, számba vegyék, hogy mennyire jól teljesítenek, és a jövőre nézve tervezzenek, hogy elérjék az önmeghatározó célokat.
Két nagy program (Feeding America és USAID/REACH) EE-jét tárgyalja részletesen; más EE eseti példák olyan témákkal foglalkoznak, mint a teszteredmények növelése az elszegényedett és vidéki iskolákban, valamint a digitális szakadék áthidalása a színes bőrű közösségekben. A felhasználóbarát részek közé tartoznak a távoli EE-vezetésről szóló fejezetek és a gyakran feltett kérdések, valamint a felvilágosító oldalsávok és a rövidítések és fogalmak/terminusok szójegyzékei.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)