Értékelés:
A könyv pozitív visszajelzéseket kapott a terápiás kultúra átfogó tárgyalása és a lebilincselő írásmód miatt. Az értékelők nagyra értékelik a könyv időben történő kézbesítését és kiváló állapotát, de némi csalódottságot fejeznek ki az Amazon felülvizsgálati követelményeivel kapcsolatban.
Előnyök:⬤ A könyv időben történő kézbesítése és kiváló állapota
⬤ átfogó és lebilincselő tartalom a terápiás kultúráról
⬤ humoros és személyes ajánlás a család szemszögéből.
Frusztráció az Amazon kritikafolyamata miatt, amely túlzott szómennyiséget követel meg.
(2 olvasói vélemény alapján)
The Myth of Empowerment: Women and the Therapeutic Culture in America
A The Myth of Empowerment (A felhatalmazás mítosza) azt vizsgálja, hogy a 19.
század közepétől napjainkig milyen módon ábrázolta és befolyásolta a nőket a gyorsan növekvő terápiás kultúra - mind a népszerű, mind a professzionális kultúra -. A középosztálybeli nő, aki aggódik az egészségéért és azért, hogy képes-e gondoskodni másokról egy bizonytalan világban, nem különbözik annyira a XIX.
század végi fehér középosztálybeli elődeitől, mint ahogyan azt gondolnánk. A tizenkilencedik században azt mondták neki, hogy erkölcsi erénye a hatalma, ma pedig azt mondják, hogy a hatalma abban rejlik, hogy képes "kapcsolatot teremteni" másokkal, vagy jobban vigyázni magára, hogy gondoskodni tudjon másokról. Dana Becker szerint az olyan elképzelések, mint a felhatalmazás, fenntartják azt a mítoszt, hogy a nők számos problémája inkább orvosi, mint társadalmi, inkább személyes, mint politikai jellegű.
A mesmerizmustól kezdve a pszichoterápián át az Oprah Winfrey Show-ig a nők ötleteket gyűjtöttek arról, hogy kik is ők, mint pszichológiai lények. Becker megkérdőjelezi, hogy mit nyerhettek a nők ezekből az elképzelésekből, miközben elmeséli, hová vezették őket, és hová viszi őket a terápiás kultúra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)