Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Principles of Sustainable Business: Frameworks for Corporate Action on the Sdgs
Könyv tartalma:
A vállalatok alapvető feladata, hogy értéket teremtsenek a társadalom számára. A nyereség a cél elérésének eszköze, nem pedig öncélú. A vállalatok innovációs, méretnövelési és beruházási képessége erőteljes alapot biztosít a pozitív változásokhoz. A vállalatokat azonban azért is kritizálják, mert nem járulnak hozzá kellőképpen a társadalom nagy kihívásaihoz. Az egyre inkább VUCA (Volatilis, bizonytalan, összetett és kétértelmű) világ komoly irányítási hiányosságokat teremt, amelyek nemcsak a szabályozás új módjait, hanem az üzleti tevékenység új módjait is megkövetelik. A vállalatok hatékonyan hozzá tudnak-e járulni a fenntartható fejlődéshez és szembe tudnak-e nézni a társadalom rendszerszintű kihívásaival?
Az ezt a törekvést előmozdító, vitathatatlanul legfontosabb keretet 2015-ben vezették be és fogadták el egyhangúlag: a fenntartható fejlődési célokat (SDG-k). Az SDG-agenda nemcsak globális célok és célkitűzések holisztikus halmazát határozza meg, hanem olyan alapelveket is, amelyek értelmes cselekvést irányítanak a 2030-ig történő megvalósításuk érdekében. A multinacionális vállalatok aláírták az SDG-ket, mint a világ hosszú távú üzleti tervét. Az SDG-k megvalósítása évente 12 billió dollárnyi befektetési és növekedési lehetőséget kínál, miközben több százmillió munkahelyet teremt. De az előrehaladás túl lassú -tanúi vagyunk annak, hogy a társadalom képtelen kezelni a sürgető emberi, ökológiai, gazdasági és egészségügyi válságokat -, miközben a társadalmi értékteremtésben rejlő hatalmas potenciál kihasználatlanul marad. Ez a könyv időszerű beszámolót nyújt azokról a rendszerszintű, stratégiai és operatív kihívásokról, amelyekkel foglalkozni kell ahhoz, hogy a vállalatok társadalmi szerepvállalásának hatékonyságát növelni lehessen, az SDG-ket mint a cselekvőképes, erőteljes és átalakító változás vezető, elveken alapuló keretét felhasználva.
A Principles of Sustainable Business (A fenntartható üzleti élet alapelvei) olyan egyetemi és posztgraduális (vezetői) hallgatók, politikai döntéshozók és üzleti szakemberek számára készült, akik meg akarják érteni a globális fenntarthatóság összetett kihívásait. Bemutatja, hogy a vállalatok hogyan tervezhetik meg és hajthatják végre a fenntartható fejlődési célokkal kapcsolatos stratégiákat három szinten: makroszinten, annak felmérése érdekében, hogy a fenntartható fejlődési célok gonosz problémákat vagy lehetőségeket jelentenek-e; mikroszinten, innovatív üzleti modellek kifejlesztése és megvalósítása érdekében, új üzleti esetek tervezése és a szervezeti átmenet pályáján való navigálás érdekében; és mezoszinten, a célnak megfelelő ágazatközi partnerségi stratégiák kifejlesztése érdekében. A Principles of Sustainable Business olyan innovatív eszközöket mutat be az elemzési keretek koherens sorozatába ágyazva, amelyeket a hallgatók számára szervezett kurzusokon alkalmazhatnak, az üzleti szakemberek a gyakorlatban is alkalmazhatnak, és a cselekvéskutatók is felhasználhatják, hogy segítsék a vállalatokat a cselekvési évtizedhez való hozzájárulásban.
