A foglalkoztatási kapcsolatok kezelése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 41 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Managing Employment Relations

Könyv tartalma:

A munkaügyi kapcsolatok a munkavállalók és munkáltatóik közötti kapcsolatra vonatkoznak, és a HR-szerep egyik legfontosabb aspektusa. A "Foglalkoztatási kapcsolatok kezelése" alapos ismereteket nyújt a hallgatóknak a foglalkoztatási kapcsolatok folyamatairól, összefüggéseiről és gyakorlati alkalmazásáról, és megadja nekik azokat az ismereteket és készségeket, amelyekre a sikeres HR-karrierhez szükségük van.

A Managing Employment Relations a foglalkoztatási kapcsolatok jogi vonatkozásaitól kezdve az alapvető politikákon, stratégiákon és a változó társadalmi kontextuson át a konfliktuskezelésig, a közvetítésig, a munkavállalói elkötelezettségig és a munkahelyi fegyelemig mindent lefed, és nélkülözhetetlen útmutató. A könyv vadonatúj tartalommal a gig-gazdaságban dolgozókról, a munkahelyi sokszínűség támogatásáról, az egyéni és csoportos politikákról, valamint a nagyobb átláthatóság szükségességéről a munkáltató és munkavállaló kapcsolatában, átfogó útmutató a foglalkoztatási kapcsolatok elméletéhez és gyakorlatához. A CIPD 7.

szintű foglalkoztatási kapcsolatok moduljához illeszkedik, és tele van esettanulmányokkal és gyakorlatokkal, amelyek segítenek a hallgatóknak megérteni az alapvető témák gyakorlati alkalmazását, így ez a posztgraduális HR-hallgatók és a foglalkoztatási kapcsolatokkal foglalkozó szakemberek számára nélkülözhetetlen tankönyv. Az online források között szerepel egy oktatói útmutató, előadásfóliák, mintafeladatok és további esettanulmányok a hallgatók és az oktatók számára, valamint jegyzetekkel ellátott weblinkek.