A főnököd irányítása

Olvasói vélemények

A könyv egy klasszikus cikket állít össze, amely a „főnököd menedzselésének” alapvető kapcsolatát tárgyalja, és betekintést nyújt a felettesekkel való produktív interakciók kialakításába. Míg egyes olvasók hasznos és tömör útmutatónak találják, mások úgy érzik, hogy hiányzik belőle a mélység és a gyakorlati tanácsok, különösen rövidségét tekintve.

⬤ Tömör és könnyen olvasható
⬤ felhívja a figyelmet a munkavállalók és feletteseik közötti dinamikára
⬤ tartalmaz egy ellenőrző listát a gyakorlati alkalmazáshoz
⬤ vitákra sarkall a csapatok között
⬤ jó a pályakezdőknek
⬤ értékes meglátásokat tartalmaz a főnök megértéséhez.

⬤ Nagyon rövid (mindössze 11-45 oldal), amit néhány kritikus kiábrándítónak talált
⬤ hiányoznak a gyakorlati példák és a mélység
⬤ úgy érzékelik, hogy általános tanácsokat ad
⬤ egyes változatok gyakorlatilag csak korábbi cikkek újranyomása
⬤ kevés példát használnak, és minimális az új tartalom.

(29 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Managing Your Boss

Könyv tartalma:

A hatékony vezetőknek időt és energiát kell szánniuk a főnökeikkel való kapcsolataik kezelésére. Ez az erőfeszítés a potenciális problémák kiküszöbölésével leegyszerűsítheti a munkájukat.

A főnök-vezető kapcsolat két gyarló ember kölcsönös függőségéből fakad. A vezetőknek jól kell ismerniük önmagukat és főnökeiket, és ezt az információt arra kell felhasználniuk, hogy olyan egészséges kapcsolatot alakítsanak ki, amely mindkét személy munkastílusával és elvárásaival összeegyeztethető.

Információkat kell keresniük a főnökük céljairól és nyomásairól azáltal, hogy éberen figyelik a főnök megkérdezésének lehetőségeit, és odafigyelnek a viselkedésében rejlő nyomokra. McKinsey-díj nyertese.