A globális vállalatirányítás intézményi megközelítése: Üzleti rendszerek és azon túl

Eredeti címe:

Institutional Approach to Global Corporate Governance: Business Systems and Beyond

Könyv tartalma:

Ez a szerkesztett kötet eredeti tanulmányokat tartalmaz, amelyek a nemzeti és nemzetközi intézményi tényezőknek a vállalatirányításra és a teljesítményre gyakorolt hatását vizsgálják. A kötet hangsúlyozza a nemzeti üzleti rendszerek (beleértve a kultúrát, a jogot és a politikát) jelentőségét az ipari és intézményi infrastruktúra mellett a vállalatirányítási rendszerek hatékonyságának értékelésében.

A modern vállalatirányítási kutatások újradefiniálják a vállalat határait, hogy a részvényeseken túl az érdekeltek szélesebb csoportjára is kiterjedjenek. Az újabb kutatások azt mutatják, hogy a nemzeti kontextus az elsődleges elem a vállalatirányítás szabályozásának és eredményeinek megértésében. Az angolszász világban a vállalatirányítás célja, hogy csökkentse a tulajdonosok és a vezetők között a tulajdonjog és az ellenőrzés szétválasztása miatt fennálló érdekellentétet.

A nemzeti üzleti rendszerek eltérései miatt a tudósok megkérdőjelezték, hogy helyénvaló-e az amerikai típusú szabályozás nemzetközi átvételének sürgetése. A kötetben szereplő tanulmányok a különböző országok intézményi környezetének szempontjait emelik ki, a hagyományos vállalati szintű vállalatirányítási mechanizmusoktól kezdve a vállalatirányítás országos szintű minőségét befolyásoló kérdésekig, beleértve a kultúrát és az elitek szerepét.