Értékelés:
A könyv elgondolkodtató perspektívát nyújt a vezetésről, különösen keresztény kontextusban. A hagyományos, ellenőrzésen alapuló vezetéssel szemben hangsúlyozza a gondnokságon alapuló vezetés, az Istenbe vetett bizalom és a személyes növekedés fontosságát. Míg a kezdeti és a befejező fejezeteket különösen erősnek emelik ki, néhány olvasó következetlenségeket talált, különösen a későbbi fejezetek környezeti témáival kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Új perspektívát kínál a szolgálóként és gondnokként való vezetésről.
⬤ Hangsúlyozza az Istenbe vetett bizalmat és a személyes átalakulás fontosságát.
⬤ Erős szentírási hivatkozásokat használ.
⬤ Hasznos egyházi vezetők és bárki számára, aki szeretné elmélyíteni a lelki vezetés megértését.
⬤ Magával ragadó és átgondolt anyag, amely önreflexióra ösztönöz.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a későbbi fejezetek kevésbé illeszkednek a fő témákhoz.
⬤ A gondnokságra és a személyes reflexióra való összpontosítás nem biztos, hogy megfelel azoknak, akik gyakorlati vezetői stratégiákat keresnek.
⬤ Elsősorban a keresztény vezetőket célozza meg, ami korlátozhatja a szélesebb közönség számára való vonzerejét.
(29 olvasói vélemény alapján)
The Steward Leader: Transforming People, Organizations and Communities
Edző. Vállalkozó.
Mentor. Ügyvezető. Szolgáló.
Látnok. Mindenkinek más elképzelése van arról, hogy milyennek kell lennie egy vezetőnek.
Hogyan lehet egy ember minden? Scott Rodin egységet és tisztaságot hoz a vezetés e zavaros, igényes képébe. Olyan átfogó modellt kínál, amely a holisztikus gondnokság bibliai értelmezését a vezetéstudományok legjobb eredményeivel ötvözi.
Akár egyházakban, nonprofit szolgálatokban vagy üzleti életben, a jó vezetés szükségessége könnyen nyilvánvalóvá válik. Scott Rodin a fejlesztés és adománygyűjtés területén szerzett sokéves tapasztalatára és széleskörű teológiai képzésére támaszkodva új paradigmát kínál - a vezetés átalakító megközelítését, amely biblikusan megalapozott, teológiailag gazdag és gyakorlatilag meggyőző.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)