A harmadik sín: Szembenézés nyugdíjrendszerünk hibáival

Olvasói vélemények

A könyv átfogó elemzést nyújt a nyugdíjrendszerekről, az alulfinanszírozottság és a fenntarthatóság jelentette kihívásokra összpontosítva. Összehasonlítja a különböző kanadai és külföldi nyugdíjreform-kezdeményezéseket, hangsúlyozva, hogy a fenyegető válságok kezelése érdekében sürgősen szükség van az összes érdekelt fél együttműködésére. Bár a könyv jól megalapozott és értékes meglátásokkal szolgál, rávilágít a nyugdíjrendszerek reformjának összetettségére és nehézségeire is.

Jól kutatott és informatív, közérthető nyelven íródott, átfogó elemzést és összehasonlításokat kínál, hangsúlyozza az együttműködésen alapuló reform szükségességét, reményt ad néhány rendszer számára, és releváns a nyugdíjkérdésekkel szembesülő kanadaiak számára.

Tartalmaz néhány rosszul megírt szakaszt és korlátozott mélységű egyes példákat, nem feltétlenül kínál konkrét megoldásokat, és rávilágít a kormány nyugdíjkérdések hatékony megoldására való képességével kapcsolatos aggályokra.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Third Rail: Confronting Our Pension Failures

Könyv tartalma:

"Alapvető olvasmány döntéshozók számára.... Amikor Leech beszél, a politikusok hallgatnak. Amikor könyvet ír, azt érdemes megvenni.” --Toronto Star

A következő 20 évben több mint 7 millió kanadai munkavállaló fog nyugdíjba menni. A baby boomerek, a 45-65 évesek, akik az ország munkaerejének 42%-át teszik ki, csatlakoznak a kanadai történelem legnagyobb munkahelyi exodusához, és a nyugdíjasok ígéret földjére költöznek. Hacsak nem reformáljuk meg az omladozó nyugdíjrendszerünket, sok nyugdíjasnak ez az álomország zavarba ejtő és kiábrándító délibáb lesz.

Az 1980-as évek elején a fogyasztók a rendelkezésre álló jövedelmük 20%-át tették félre nyugdíjcélú terveikre; ma a megtakarítási ráta mindössze 2 százalékos. 5%. A kanadaiak utolsó éveikre szánt nyugdíjcélú megtakarítási tervei nem váltották be a korai nyugdíjba vonulás „szabadságának” vidám ígéretét - a piaci hozamok alacsonyak, a pénzügyi díjak pedig egyre magasabbak. Ráadásul a nyugdíjazási terveket most a magas nyugdíjkötelezettségek és a csökkenő munkaerő miatt veszélyeztetik.

Leech szerint Kanada képes lenne néhány nehéz döntéssel hatástalanítani ezt a ketyegő nyugdíj-időzített bombát. Itt az ideje, hogy a vállalkozások, a kormányok, a szakszervezetek és a munkavállalók szembenézzenek ezekkel a lehetőségekkel, és helyrehozzák - és végül megmentsék - a nyugdíjrendszerünket.