Értékelés:
A könyv elsősorban a változásmenedzsmenttel foglalkozó szakemberek számára készült referencia kézikönyv, amely inkább a tudásterületekre helyezi a hangsúlyt, mint a gyakorlati tanácsokra. Sok felhasználó informatívnak és átfogónak találja, különösen az akkreditációra törekvők számára, de néhányan kritizálják magas költségét és a gyakorlati alkalmazás mélységének hiányát.
Előnyök:⬤ A változásmenedzsment tudásterületeinek átfogó lefedettsége.
⬤ A szakmai fejlődés szempontjából hasznos és az akkreditációs követelményekhez igazodik.
⬤ Jól kutatott és hiteles.
⬤ Hasznos referencia kézikönyvként.
⬤ Több felhasználó is magasra értékelte informatív jellegét.
⬤ A tartalomhoz képest drága.
⬤ Nem gyakorlati útmutató; inkább az elméletre és a hivatkozásokra összpontosít.
⬤ A kiadások és a kiadási adatok ellentmondásosságáról szóló jelentések.
⬤ Hiányzik néhány funkció, például az eszközökhöz való hozzáférés a linkeken keresztül.
⬤ Néhány felhasználó úgy találta, hogy a könyv terjedelmes, és nem nyújt elegendő használható betekintést.
(13 olvasói vélemény alapján)
The Effective Change Manager: The Change Management Body of Knowledge
A „The Effective Change Manager” a változásmenedzsment szakemberei, munkáltatók, szerzők, tudósok és mindenki számára készült, akit érdekel a változásmenedzsment fejlődő szakmai tudományága. Az első kiadás, a „The Change Management Body of Knowledge (CMBoK(c))” harminc ország több mint hatszáz változásmenedzsment szakemberének tapasztalataiból merített. Ez a második kiadás ezt a bázist több mint 900 közreműködőre és véleményezőre bővítette.
A „Hatékony változásmenedzser” leírja azokat az alapvető tudásterületeket, amelyeket a változásmenedzsereknek ismerniük és érteniük kell ahhoz, hogy a változással kapcsolatos gyakorlatukban eredményesek legyenek. A könyv leírja továbbá a változásmenedzsment gyakorlatának fejlődését, ahogyan az kezd kiforrottá válni. A Változásmenedzsment Intézet a változásmenedzsment szakma megerősítése, összekapcsolása és fejlesztése terén világszinten vezető szerepet tölt be. Elkötelezett amellett, hogy segítse tagjait a szakmai kiválóságra való törekvésük során a képességek, a hitelesség és a kapcsolatok fejlesztésében.
A Változásmenedzsment Intézet egy független szakmai szervezet, amely egyedülálló módon képes a változásmenedzsment érdekeinek előmozdítására és előmozdítására.