A hatékony változásmenedzser kézikönyve: Alapvető útmutatás a változásmenedzsment ismeretanyagához

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a változásmenedzsmentre vonatkozó lényeglátó tartalma és gyakorlati útmutatása miatt, így különböző szintű szakemberek számára is alkalmas. Néhány olvasó azonban problémákat talál a szerkezetével és a navigációval kapcsolatban, különösen a Kindle kiadásban.

Kiválóan megírt, a változásmenedzsment minden szintje számára alkalmas, értékes meglátásokat, gyakorlati útmutatást, jó esettanulmányokat, jól felépített érveket nyújt, és szükséges a szakemberek számára.

Gyenge a szervezés és a navigáció a Kindle-verzióban, nem egyszerű a kezdők számára, egyes esettanulmányok nem elég mélyek, és hiányos a tárgymutatója.

(40 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge

Könyv tartalma:

A hatékony változásmenedzser kézikönyve segít a szakembereknek, munkáltatóknak és egyetemi oktatóknak a változásmenedzsment sikeres meghatározásában és gyakorlásában, valamint a változásmenedzsment érettségének kialakításában a szervezeten belül.

A szükséges ismeretek széles körét lefedő, egyetlen kötetből álló tanulási forrás, amely elismert gondolkodóktól származó fejezeteket tartalmaz az előnyök kezelésétől, az érdekelt felek stratégiájától, a facilitációtól, a változásra való felkészültségtől, a projektmenedzsmenttől, valamint az oktatástól és a tanulás támogatásától kezdve. A Változásmenedzsment Intézet által támogatott és a CMI Tudástár hivatalos útmutatója, The Effective Change Manager's Handbook (A hatékony változásmenedzser kézikönyve) a tervezéstől a megvalósításig lefedi a teljes folyamatot, és gyakorlati eszközöket, technikákat és modelleket kínál bármely változáskezdeményezés hatékony támogatásához.

A The Effective Change Manager's Handbook szerkesztői - Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu és Dan Skelsey - mindannyian tapasztalt nemzetközi tanácsadók és oktatók a változásmenedzsment területén. Mind a négy szerkesztő a Change Management Institute megbízásából közreműködött az első globális változásmenedzsment-ismeretanyag, a The Effective Change Manager társszerzőjeként, és tagjai az APMG nemzetközi változásmenedzsment vizsgabizottságának.