A hatékony vezetők 7 perspektívája: Bizonyított keretrendszer a döntések javításához és a befolyás növeléséhez

Olvasói vélemények

Daniel Harkavy „A hatékony vezetők 7 perspektívája” című könyve hét alapvető perspektíván alapuló gyakorlati keretet nyújt a vezetéshez. Sok olvasó találta a könyvet tanulságosnak, könnyen érthetőnek, és mind üzleti, mind személyes kontextusban alkalmazhatónak. Néhányan azonban úgy érezték, hogy a könyv elsősorban az üzletemberek számára készült, így kevésbé releváns más típusú vezetők számára.

⬤ Gyakorlati keretrendszer megvalósítható lépésekkel.
⬤ Jól megírt és könnyen érthető.
⬤ Magával ragadó esettanulmányok és példák.
⬤ Segít javítani a döntéshozatalt és a befolyásolást.
⬤ Személyes és szakmai fejlődés szempontjából egyaránt értékes.
⬤ Szándékos kíváncsiságra és kiegyensúlyozott szemléletre ösztönöz.

⬤ Elsősorban az üzleti vállalkozások tulajdonosai számára alkalmazható, ami korlátozza a célközönséget.
⬤ Néhány olvasó mélyebbrehatóbb hivatkozásokat várt a végén.
⬤ Szükség lehet a nonprofit szervezetek és a különböző kulturális kontextusok adaptálására.

(21 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 7 Perspectives of Effective Leaders: A Proven Framework for Improving Decisions and Increasing Your Influence

Könyv tartalma:

Daniel Harkavy vezérigazgató és vezetői coach szerint a hatékony vezetés mindössze két dologban merül ki: a döntéseidben és a befolyásodban. A jó döntések erős eredményekhez vezetnek, amelyek viszont növelik a befolyását. Ha ezt a két dolgot jól csinálod, akkor javul a vezetői hatékonyságod.

De mint minden vezető tudja, ez nem ilyen egyszerű, különösen a mai gyors tempójú, összetett és összekapcsolt környezetben. A legjobb döntések meghozatalához és a maximális hatás eléréséhez hét nézőpontból kell látnia az üzletét:

- a jelenlegi valóság.

- hosszú távú jövőkép.

- stratégiai fogadások.

- a csapat.

- az ügyfél.

- az Ön szerepe.

- a kívülálló.

A sikeres vezérigazgatóként és vezetői coachként szerzett 25 éves tapasztalatára támaszkodva.

És több mint 20 ismert üzleti és szervezeti vezetővel folytatott beszélgetéseket és gondolatmenetet is bevonva Daniel Harkavy egy olyan bevált keretrendszert bont ki, amelyet alkalmazva azonnali eredményeket érhet el a szervezet kultúrájában és teljesítményében. Ha javítani szeretne a vezetésén, ez a könyv egy egyszerű keretet ad ehhez.