Értékelés:
A könyv átfogó és könnyen érthető bevezetésként szolgál a HR-analitikához, gyakorlati eszközöket és alkalmazható példákat kínál, amelyek segítenek a HR-szakembereknek az analitika bevezetésében a szervezetükben. Míg sok felhasználó a tartalmat magával ragadónak és informatívnak találja, néhány panasz felmerül a nyomtatás minőségével és a könyv kiszállításkori állapotával kapcsolatban.
Előnyök:Könnyen olvasható, informatív, gyakorlatias példák, kiváló történetmesélés, a HR-mérések strukturált megközelítése, releváns mind az új, mind a tapasztalt HR-szakemberek számára, azonnali alkalmazásra alkalmas eszközöket biztosít.
Hátrányok:Gyenge minőségű nyomtatási munka szürke szöveggel és alacsony felbontású képekkel, előfordult, hogy új példányok helyett használtat kaptak, egyes felhasználók szerint az árához képest túlságosan alapszintű.
(17 olvasói vélemény alapján)
The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions
A HR-szakembereknek minden eddiginél nagyobb szükségük van az adatelemzés megértésére és alkalmazására.
A mai sikeres HR-szakembereknek éleslátó kérdéseket kell feltenniük, meg kell érteniük a legfontosabb kifejezéseket és intelligensen kell alkalmazniuk az adatokat, de nem biztos, hogy tisztában vannak a HR-analitika számos formájával, típusával, alkalmazásával, értelmezésével és képességével. A HR-analitika gyakorlati megközelítést nyújt az adatok felhasználásához a szervezetek valós HR-kihívásainak megoldására, és demisztifikálja az analitikát, egyértelmű iránymutatásokkal és ajánlásokkal az üzleti indokláshoz, a HR-analitikai funkció elindításához, a gyakori buktatók elkerüléséhez, az adatok vizualizációval és történetmeséléssel történő bemutatásához és még sok máshoz.