A jól teljesítő szervezetek 8 legfontosabb szokása

Értékelés:   (3.1 az 5-ből)

A jól teljesítő szervezetek 8 legfontosabb szokása (O. Oyekan Dada)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv a hatékony szervezetek felépítéséhez és fenntartásához szükséges alapvető elveket és szokásokat mutatja be, az egyszerűségre és a gyakorlati alkalmazhatóságra helyezve a hangsúlyt. Nagy tetszést aratott az olvasók körében, akik értékes meglátásokat és megvalósítható stratégiákat találtak benne, amelyek relevánsak az üzletvezetés és a növekedés szempontjából.

Előnyök:

Az olvasók értékelik a könyv egyszerűségét, tömörségét és gyakorlatias meglátásait. Értékes forrásnak tartják mind az egyének, mind a vezetési gyakorlatok javítását célzó szervezetek számára. Több kritikus kiemeli, hogy kis mérete ellenére a könyv tele van nélkülözhetetlen üzleti tényekkel és megvalósítható koncepciókkal, így kiváló útmutató a feltörekvő vállalkozók és a már működő vállalkozások számára egyaránt.

Hátrányok:

Néhány recenzens a könyv kis mérete miatt kezdeti szkepticizmusának ad hangot, mivel ők jellemzően a nagyobb köteteket részesítik előnyben. Ez az érzés azonban olvasás után általában pozitív irányba változik, ami azt jelzi, hogy a könyv rövidsége kezdetben elriaszthat néhány potenciális olvasót.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

8 Key Habits of High - Performing Organizations

Könyv tartalma:

Ebben a könyvben a szerző azt a nyolc kulcsfontosságú szokást tárgyalja, amelyre egy szervezetnek szüksége van ahhoz, hogy a következő szintre lépjen, és nagyteljesítményű szervezetté (HPO) váljon. Ez a könyv egyenes, könnyen érthető és egyszerűnek tűnő, de gyakorlatias koncepciókat és ötleteket mutat be, amelyeket valós tapasztalatokból merített.

Egyedülálló betekintést nyújt abba, hogy mitől lesz egy igazi Magasan Teljesítőképes Szervezet. Akár törekvő vállalkozó, vezérigazgató, ügyvezető igazgató vagy már működő szervezet, függetlenül az iparágtól vagy a vállalkozás méretétől, a könyvben bemutatott nyolc szokást mindenképpen el kell olvasnia, hogy megtapasztalhassa a növekedést és az egyedülálló átalakulást a szervezetén belül.

A fenntartható sikerre és növekedésre törekvő vállalatok nagy hasznát veszik majd ennek a könyvnek. Miután kézbe vett egy példányt, a könyv kétségtelenül az Ön egyik hasznos gyors referenciájává válik.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781479746248
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A hála erejének felszabadítása - Unleashing the Power of Gratitude
Ez a könyv azért íródott, hogy ösztönözze a szemléletváltást és bátorítsa az elkötelezettséget a...
A hála erejének felszabadítása - Unleashing the Power of Gratitude
A jól teljesítő szervezetek 8 legfontosabb szokása - 8 Key Habits of High - Performing...
Ebben a könyvben a szerző azt a nyolc kulcsfontosságú szokást...
A jól teljesítő szervezetek 8 legfontosabb szokása - 8 Key Habits of High - Performing Organizations

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)