A kapacitás felszabadítása: A rejtett emberi erőforrások

Olvasói vélemények

A könyv HR-szakembereknek és hallgatóknak egyaránt ajánlott, mivel betekintést nyújt a HR stratégiai szerepébe az üzleti életben. Bemutat egy modellt a HR-vezetők hatékonyságának és befolyásának növelésére vállalati környezetben.

Egyedülálló üzleti perspektívát nyújt a HR-szakemberek számára, négyfázisú modellt kínál a HR-szakemberek számára, segíti a HR-vezetőket a vállalati döntéshozatalban való befolyásszerzésben, és hasznos mind a jelenlegi szakemberek, mind a HR-szakmában dolgozni kívánó diákok számára.

A recenziókban nem említenek jelentős hátrányokat, bár lehet, hogy nem lesz annyira hasznos a leírt fogalmakkal már tisztában lévő HR-vezetők számára.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Unleashing Capacity: The Hidden Human Resources

Könyv tartalma:

A mai HR-szakemberek rendelkezésére álló eszközök és képességek olyan egyedülálló pozíciót biztosítanak, amely - ha megfelelően használják - a vezetői asztalnál betöltött, rendkívül fontos és áhított szerephez vezethet.

De hogyan juthatunk el oda? Ebben a frissített második kiadásban Trehan globális vezetőként szerzett tapasztalatait egy sor könnyen emészthető fejezetbe foglalta, amelyek célja, hogy a mai HR-szakembereknek segítsen megszerezni és megtartani helyüket a vállalati döntéshozó asztalnál. Trehan konkrét stratégiákat és kereteket kínál a HR-szakemberek vállalaton belüli szerepének újragondolásához, beleértve azt is, hogy a vállalatot nem a HR-szakemberek tégelyéből, hanem a vezérigazgatói iroda nézőpontjából kell szemlélni.