Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Your Career Sanity: Afternoon Edition: Transitioning from a Task Employee to a Top-Performing Manager Ready for the Executive Suite
A legtöbb munkavállaló számára az egyik legnehezebb karrierlépés a személyzeti vezetői pozícióba való átlépés. Sokszor előfordul, hogy az új vezetők úgy lépnek be, hogy nincs emberirányítási képzésük, és elkezdik utánozni a múltbeli, rosszul teljesítő vezetők rossz gyakorlatait. A Karrierjózanságod megszabadít ettől a csalódástól, és nagy hasznára válik az új vezetőknek és az általuk vezetett alkalmazottaknak.
--MJ Patti.
SVP Emberek és kultúra, CircusTrix.
Chris Moses húsz konkrét tanulságból álló teendőlistát adott, amelyet minden új vezetőnek meg kell tanulnia, és minden tapasztalt vezetőnek észben kell tartania. Bárcsak valaki megosztotta volna velem ezeket a leckéket az első vezetői munkám során. Segített volna abban, hogy jó lábbal induljak el a vezetői pályámon, és sikeresebbé tette volna a csapatomat. Az Ön sikere vezetőként növekedni fog, ha tanulmányozza ezeket a leckéket, és katalizátorként használja őket a folyamatos fejlődéséhez.
--Randy Pennington.
Szerző, Make Change Work és Results Rule című könyvek szerzője.
Kivételes játékkönyv új emberi vezetők számára vagy felfrissítés a csapatvezetéssel küszködő emberi vezetők számára. Chris nagyszerű meglátásokat oszt meg.
--Dan Aptor.
Igazgatóhelyettes, Accenture.
Ebben a kulcsfontosságú művében Chris Moses a modern vezetés hibáival foglalkozik, miközben világos és megvalósítható stratégiákat kínál a világszínvonalú vezetés megvalósításához a szakmai életben.
--MJ Stone.
Az Agora Downtown Coffee Shop & Roastery társtulajdonosa és társ-vezérigazgatója.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)