Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
The Keep Calm Guy Change Leadership: How to lead people through change
A változtatási projektek 80%-a kudarcot vall. Ez megdöbbentő adat. A leggyakoribb ok az érintettek vonakodása a változástól. Ez valójában nem meglepő: az emberek alkotják a vállalkozást, és ugyanezeknek az embereknek kell elfogadniuk a változásokat, és alkalmazkodniuk kell hozzájuk.
A változásmenedzsment és a változásvezetés közötti különbség a szervezeti változás és az összes érintettre gyakorolt emberi hatás közötti kapcsolat megteremtésében rejlik. Ez a könyv megmutatja, hogyan vezesse a változást, ne csak irányítsa azt.
Bill Mann, a The Keep Calm Guy alapítója a nehéz úton tanulta meg a változást. Miután hosszú karrierje során számos vállalat számára változási projekteket vezetett, egy öngyilkos bombatámadás traumájának feldolgozásával és felesége rákban való elvesztésével kapcsolatos személyes tapasztalatai tanították meg arra, hogyan találja meg a változáson keresztül azt az utat, amelyet mások is követni fognak.
Www.thekeepcalmguy. co. uk.
