A képzés és fejlesztés megközelítései

Olvasói vélemények

A könyvet általánosságban jó fogadtatásban részesítették, és dicsérték az emberfejlesztés és képzés átfogó áttekintése, valamint a képzési vezetők számára nyújtott gyakorlati hasznossága miatt. Néhány olvasó azonban olyan hátrányokat említ, mint az oldalszámok hiánya a Kindle változatban, valamint az írásmód, amely túlságosan technikai vagy arrogánsnak tűnhet.

⬤ Jó áttekintést nyújt az emberfejlesztésről és a képzésről
⬤ praktikus segédanyag oktatók és vezetők számára
⬤ széles közönség számára alkalmazható
⬤ könnyen érthető
⬤ kiváló állapotban kaptuk.

⬤ A Kindle verzióból hiányoznak az oldalszámok, ami megnehezíti a hivatkozásokat
⬤ egyes olvasók túlságosan technikai jellegűnek találják
⬤ az írói stílus arrogánsnak vagy tájékozatlannak tűnik
⬤ a régebbi kiadások kissé elavultak lehetnek.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Approaches to Training and Development

Könyv tartalma:

A képzés és fejlesztés megközelítései átfogó és gyakorlatias bevezetést nyújt a szervezeti képzés és a humánerőforrás-fejlesztés területére.

Áttekinti a képzés módszereit, funkcióit és céljait - az igények felmérésétől a megvalósításig -, bemutatva egy hatékony képzési program minden egyes lépését. Ez az új kiadás frissítéseket tartalmaz mindenütt, friss példákkal és aktuális hivatkozásokkal, hangsúlyt fektetve az új képzések értékelésére és magyarázatára.

Az átfogó, hiteles és hozzáférhető új kiadás alapvető forrásnak bizonyul majd a trénerek, HRD szakemberek, oktatók és vezetők új generációja számára.