The Question of Skill in Cross-Border Labour Mobilities
A migránsok képzettség alapján történő kiválasztása a világ számos országában széles körben alkalmazott migrációs politikává vált. A 20.
század vége óta a "képzett" és "magasan képzett" migrációval kapcsolatos kutatások fontos kérdéseket vetettek fel a képzettségen alapuló munkaerő-mobilitás értékével és etikájával kapcsolatban. Az újabb kutatások mind a kormányzati politikában, mind a tudományos kutatásokban megkérdőjelezik a készségek és a készségek kategorizálásának fogalmát. Abból kiindulva, hogy a "készségek" társadalmilag konstruált kategóriák és a gyakorlatban igen képlékeny fogalmak, ez a szerkesztett kötet a következő kérdésekre összpontosítja a vitát: Kik a készségek döntőbírái? Mi alkotja a készségeket? És hogyan épül fel a készség a migrációs folyamatban, és hogyan befolyásolja a készség a mobilitást? A kötetben szereplő empirikus tanulmányok azt mutatják, hogy a migránsok készségeinek azonosításában, értékelésében és alakításában különböző szereplők vesznek részt.
A migránsok képzettségének értelmezését gyakran torzítják a migránsok olyan jellemzői, mint a faj, az etnikai hovatartozás, a nem és a nemzetiség, ami a gyarmati örökség, a globális egyenlőtlenség és a társadalmi rétegződés hatását tükrözi. Végül ez a szerkesztett kötet hangsúlyozza a készségek és a mobilitás közötti összetett és gyakran kölcsönös kapcsolatot.
A könyv a szociológia, a humánföldrajz, a politika, a szociálantropológia, a közgazdaságtan és a szociális munka kutatóinak és felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatóinak érdeklődésére tarthat számot. Eredetileg a Journal of Ethnic and Migration Studies különszámaként jelent meg.
