A kétértelműség felvállalása: A munkaerő-képzési terv a posztpandémiás gazdaság számára

Eredeti címe:

Embracing Ambiguity: A Workforce Training Plan for the Postpandemic Economy

Könyv tartalma:

A „Embracing Ambiguity” a mai kaotikus piacon óriási szükségletet elégít ki azzal, hogy időszerű, hatásos és releváns önirányított képzési programot nyújt, amelynek célja, hogy javítsa az alkalmazottak alapvető készségeit, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy elfogadják a mai kétértelműséget.

Az önirányított tanulásban való részvétel révén az alkalmazottak növelni fogják önismeretüket, továbbfejlesztik a körülöttük lévő világ érzékelését, és elgondolkodnak a kettő metszéspontján. A kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, nonprofit szervezetek és kormányzati hivatalok munkatársai számára kötelező olvasmány, a Embracing Ambiguity (A kétértelműség elfogadása) a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt értékes forrást kínál, amelyet felhasználhatnak, amikor a poszt-pandemikus piaci környezetben tervezik az előrehaladást.