A kiegyensúlyozott üzlet: Szervezeti bizalom és elszámoltathatóság kiépítése a zökkenőmentes munkafolyamatok révén

Olvasói vélemények

A Dr. Temte által írt „The Balanced Business” című könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy a könyv a fenntartható szervezeti kultúra hatékony vezetési gyakorlatok révén történő megteremtésére összpontosít. A könyvet olyan gyakorlati útmutatónak írják le, amely a vezetők számára megvalósítható lépéseket kínál csapataik és vállalkozásaik fejlesztéséhez, hangsúlyt fektetve a bizalomra, az elszámoltathatóságra és a munkahelyi kultúrára. Számos kritikus dicséri a könyv közérthető írói stílusát és személyes anekdotáit, miközben kiemeli a könyv fontosságát a mai üzleti környezetben.

⬤ Átfogó vezetői operációs rendszert nyújt a szervezetek számára.
⬤ Hangsúlyozza a bizalom és az elszámoltathatóság kiépítését a munkahelyen.
⬤ Cselekvésre alkalmas tippeket és lépésről lépésre történő megközelítést tartalmaz.
⬤ Személyes írói stílusa teszi átélhetővé és magával ragadóvá.
⬤ Bármilyen szintű vezetők számára alkalmas, gyakorlati útmutatást nyújt a vezetői készségek fejlesztéséhez.

⬤ Nagy hangsúlyt fektet a kultúrára és a vezetésre, ami nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ Egyesek hiányolhatják a rövidítéseket vagy egyszerűsített megoldásokat.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Balanced Business: Building Organizational Trust and Accountability Through Smooth Workflows

Könyv tartalma:

A The Balanced Business Dr. Temte első könyvének, a Balancing Actnek a folytatása: Tanítani, edzeni, mentorálni, inspirálni. Míg a Balancing Act a vezetők által játszott számtalan egyensúlyozó cselekedet "mit" és "miértjét" vizsgálta, a The Balanced Business ezeket az elveket eleveníti fel, konkrétan összpontosítva a "hogyan", vagyis arra a rendkívül fontos egyensúlyozó cselekedetre, amelyet a szervezeteknek a bizalom és az elszámoltathatóság között kell végrehajtaniuk.

Dr. Temte ezt úgy éri el, hogy egyedülálló módon ötvözi a szervezeti egészség és a folyamatos fejlesztés fogalmait, hogy olyan vezetési operációs rendszert hozzon létre, amely bármely vállalkozáson belül, iparágtól függetlenül alkalmazható, hogy erős alapot teremtsen a jövőbeli növekedéshez. Ez a működési rendszer tartalmazza azokat az eszközöket és folyamatokat - mind stratégiai, mind taktikai szempontból -, amelyek Dr. Temte szerint elengedhetetlenek ahhoz, hogy minden vállalkozás virágozzon és kiállja az idő próbáját.

Dr. Temte megközelítésének középpontjában a közös cél, a világos jövőkép, az értékekre és viselkedésre épülő erős munkahelyi kultúra, valamint a változások kezelésére és a csapattagok tanulásának és fejlődésének segítésére vonatkozó szilárd terv áll. "Ha visszamehetnék a karrierem kezdetére, és újra kezdhetném az egészet" - mondja Dr. Temte - "e könyv tartalma jelentené azt az alapot, amelyre minden új üzleti vállalkozást építenék, hogy maximalizáljam a hosszú távú szervezeti siker valószínűségét.".

A tisztánlátás és az áramlás szükséges feltételei a hatékony elszámoltathatósági kereteknek, amelyek lehetővé teszik a szervezeti bizalom meggyökerezését és virágzását. A Kiegyensúlyozott üzlet olyan megvalósítható tervezetet nyújt a vezetők számára, amellyel olyan vezetői operációs rendszert telepíthetnek, amely elősegíti az áttekinthetőséget és a zökkenőmentes munkafolyamatokat a csapat minden tagja között és között, lehetővé téve, hogy mindenki a legjobb erőfeszítéseivel járuljon hozzá a szervezet értékáramlásaihoz.