Értékelés:
A könyvet jól fogadják az olvasók, akik informatívnak és inspirálónak találják, és különösen nagyra értékelik Dr. Willie Jolley hozzáállásról és kiválóságról szóló üzeneteit.
Előnyök:Az olvasók dicsérik a könyvet az éleslátó tartalom, az inspiráló történetek, a személyes és a csapatfejlesztésre vonatkozó hasznos tanácsok, valamint az ügyfélszolgálat kiváló példái miatt. Sokan elégedettségüket fejezik ki a könyv állapota és a szerzőhöz fűződő személyes kapcsolatuk miatt.
Hátrányok:Egyes kritikák nem említenek konkrét hátrányokat, ami azt jelzi, hogy általában pozitív a fogadtatás, jelentős kritikák nélkül.
(8 olvasói vélemény alapján)
An Attitude of Excellence: Get the Best from Yourself, Your Team, and Your Organization
Ön elképzeli önmagának egy "új és jobb" változatát - olyat, aki elérte a céljait és a siker definícióját. De megállsz a jobbá válás vágyánál, mert úgy érzed, hogy nincsenek meg az eszközeid ahhoz, hogy ezt elérd.
Megvan a hatalmad ahhoz, hogy győztessé tedd magad. A siker nem a véletlen műve - hanem a választásé.
Minden a hozzáállásodon és a kiválóságra törekvő gondolkodásmódodon múlik.
Ha tudatosan döntesz a kiválóságra irányuló hozzáállás kialakítása mellett, többet fogsz elérni, többet fogsz élvezni, jobbak lesznek a kapcsolataid, jobban fogsz vigyázni magadra fizikailag és mentálisan, és jelentősen javítani fogod a mindennapi életed minőségét. Pozitív hozzáállással és a kiválóságra való törekvés elszántságával, valamint egy edzővel, aki segít összpontosítani, önmaga legjobb változatává válik.
Dr. Willie Jolley világhírű előadó és motivációs tréner. Ő az a szakértő, akihez a Ford Motor Company fordult, amikor a csőd szélén állt, és segített a vállalatnak abban, hogy elutasítsa a kormányzati mentőcsomagot, és milliárd dolláros nyereséget érjen el. Ebben az új, nagy hatású könyvében, a Kiválóság hozzáállása Hozzuk ki a legjobbat magunkból, a csapatunkból és a szervezetünkből, megtanítja az olvasóknak, hogyan érhetnek el többet az életükben - mind szakmailag, mind emberileg.
Dr. Jolley munkássága milliókat inspirált egyszerű üzenetével: A legjobb módja annak, hogy a jövőnket fejlesszük, ha önmagunkat fejlesztjük, és a legjobb módja annak, hogy egy szervezetet fejlesszünk, ha a szervezetben dolgozó embereket fejlesztjük. Miért? Mert a nagyszerű emberek nagyszerű szolgálatot tesznek, míg a negatív emberek megölik a jövődet.
Ebben a szemet nyitó könyvben T. I. P. S.-t (Tippek, ötletek, elvek és stratégiák), amelyeket mindenki felhasználhat arra, hogy a kiválóságra törekvő hozzáállás erejét felhasználva javítsa kapcsolataink és életünk minőségét a munkahelyen és otthon egyaránt.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)