A koherencia kód: Egyéneknek, csapatoknak és szervezeteknek.

Olvasói vélemények

A könyv vicces és összefüggő történeteket mutat be, amelyek hangsúlyozzák a koherencia fontosságát a közös jövőkép megvalósításában. Különböző hagyományokból származó bölcsességeket ötvöz, és gyakorlati meglátásokat kínál a szervezetek számára.

⬤ Magával ragadó és humoros történetmesélés
⬤ könnyű és gyors olvasmány
⬤ hatásos üzenet a koherenciáról és a közös jövőképről
⬤ gyakorlati alkalmazás a képzésben és a támogatásban.

A kritikákban nem említenek konkrét hátrányokat.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Coherence Code: How to Maximize Your Performance And Success in Business - For Individuals, Teams, and Organizations

Könyv tartalma:

A Koherencia-kód egy egyszerű történetet mesél el arról, hogyan jut el egy vállalat a kudarc széléről a sikerig azáltal, hogy a Total Brain Coaching segítségével átalakítja, javítja és fejleszti vezetői, csapatai és egyéni alkalmazottai gondolkodásmódját és szokásait.

J. P Smith, a Smith & Hathaway nyugdíjas alapítója nemrég értesült arról, hogy cége bajban van. Reméli, hogy a helyzetet úgy tudja javítani, hogy élvonalbeli sporttechnológiát szerez be, amely jelentősen felfrissíti vállalkozását. Egy konkurens cég azonban komolyan túllicitálta őt. A helyzetet tovább rontja, hogy egy vezető tanácsadó cégtől jelentést kap, amely számos belső problémát tár fel a Smith & Hathawayen belül, többek között azt, hogy az alkalmazottai elégedetlenek, és még a cég saját termékeit sem ajánlják.

Nincs azonban minden veszve, segítség érkezik egy rendkívüli világklasszis tanácsadó, Dame Georgina St. George személyében. A Total Brain Coaching szakértője, módszerei szokatlanok. Dame Georgina szamuráj harcosok, szupersportolók és kiemelkedő üzleti vezetők szemléletes példáin keresztül szemlélteti és magyarázza el a Koherencia-kód 7 alapelvét.